Navy Federal Credit Union 是一家會員所有制金融機構，為超過 1,400 萬名會員提供服務，會員主要來自武裝部隊、國防部、退伍軍人社群及其家屬。作為全球最大的信用合作社，該機構擁有超過 24,000 名員工，透過多個園區及 360 多家分行提供銀行與金融服務。其職涯機會支持為會員提供高品質服務的組織使命，並重視富有意義的工作體驗與具競爭力的員工福利。
職場設計經理 II – 彭薩科拉，混合辦公
負責海軍聯邦信用合作社在彭薩科拉的混合辦公職場設計與空間規劃。統籌辦公室配置、家具、搬遷及設施設計專案。
說明
- 與業務主管和員工合作，規劃空間使用並擬定設計方案。
- 評估現有配置，並為管理階層準備設計選項。
- 根據員工回饋和產業趨勢，提出改善職場體驗的策略。
- 選擇符合業務需求、規格要求和人體工學原則的家具與設備。
- 透過制定和執行解決方案，處理設計與空間規劃上的挑戰。
- 確保配置和平面圖符合生命安全、無障礙、職場安全及公司標準。
- 與設計和施工專業人員、供應商、搬遷業者、設施團隊及 ISD 協調搬遷事宜。
- 與跨職能團隊及遠端設施設計師合作，管理規模較小至中等複雜度的專案。
- 提出空間規劃策略和公司整體的家具選用標準。
- 評估已完成的專案，並找出改善流程的機會。
- 透過電腦輔助設施管理（CAFM）系統維護最新的企業空間規劃。
- 安排搬遷，並確保家具與設備及時送達和安裝。
- 審閱建築施工圖，並支援專案推進至完工。
- 追蹤家具和設備庫存，並管理供應商關係。
- 管理異地倉儲，並安排處理多餘物品。
- 預估家具需求和成本，並提供預算建議。
- 檢查發票是否正確，並核對差異。
- 獨立研究和分析空間管理、設施設計、職場體驗、專案及流程。
職位要求
- 精通空間管理、辦公室配置和企業室內設計。
- 能深入理解並應用建築規範、法規、規格和政策。
- 熟悉專案生命週期和管理方法。
- 具備監督專案的經驗，包括指導或協調承包商和分包商。
- 擁有豐富的經驗，能使用 AutoCAD 或類似軟體製作建築圖面。
- 熟悉電腦輔助設施管理系統和自動化圖庫。
- 具備出色的人際溝通、口語表達和書寫能力。
- 具備深入的研究、分析、解決問題、規劃和組織能力。
- 能有效解讀並應用法規、指示及程序。
- 能獨立工作並與他人協作。
- 能有說服力且得體地與各階層管理人員溝通。
- 熟練使用資料庫、文書處理和試算表軟體。
- 持有人體工學認證。
- 具備室內設計、建築、工程或相關領域的學士學位，或擁有同等的教育、訓練和工作經驗組合。
- 必須獲准在美國工作，且目前或未來皆不需要雇主提供簽證贊助。
- 能在週一至週五上午 8:00 至下午 4:30 工作。
- 優先條件：具備企業職場、大型商業室內空間、園區環境或其他複雜職場環境的設計經驗。
- 優先條件：具備職場策略、規劃、占用與使用率分析，以及使用後評估經驗。
- 優先條件：具備制定或應用職場、家具、飾面或室內設計標準的經驗。
- 優先條件：具備協調專案各階段的經驗，從設計發展和施工文件，到施工、家具安裝及進駐使用。
- 優先條件：具備相關專業認證或資格，例如 NCIDQ。
- 優先條件：取得 LEED 認證，或具備支援永續室內設計策略的經驗。
- 優先條件：接受過人體工學相關教育或訓練，或持有相關認證。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬。
- 完善的福利與津貼。
- 更多薪酬和福利資訊可於雇主的福利頁面查閱。
