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Navy Federal Credit Union
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A Navy Federal Credit Union é uma instituição financeira pertencente aos seus associados, que atende mais de 14 milhões de membros, principalmente das Forças Armadas, do Departamento de Defesa, de comunidades de veteranos e de suas famílias. Como a maior cooperativa de crédito do mundo, oferece serviços bancários e financeiros por meio de uma equipe de mais de 24.000 funcionários em seus campi e em mais de 360 agências. Suas oportunidades de carreira apoiam a missão da organização de oferecer atendimento de alta qualidade aos associados, com ênfase em experiências de trabalho significativas e benefícios competitivos para os funcionários.
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Vagas da empresa

Gerente de Design de Ambientes de Trabalho II – Pensacola, híbrido

Lidere o design de ambientes de trabalho e o planejamento de espaços na Navy Federal Credit Union, em uma vaga híbrida em Pensacola. Supervisione layouts de escritórios, mobiliário, mudanças e projetos de design de instalações.

USEstados UnidosFLFlórida
$ 68.900 – $ 88.400 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDesigner de produto

Descrição

  • Trabalhe com líderes de negócios e funcionários para planejar o uso dos espaços e desenvolver alternativas de design.
  • Avalie os layouts existentes e prepare opções de design para análise da liderança.
  • Recomende estratégias para a experiência no ambiente de trabalho com base no feedback dos funcionários e nas tendências do setor.
  • Selecione mobiliário e equipamentos que atendam às necessidades do negócio, às especificações e à ergonomia.
  • Resolva desafios de design e planejamento de espaços desenvolvendo e implementando soluções.
  • Mantenha layouts e plantas alinhados às normas de segurança de vida, acessibilidade, segurança no trabalho e da empresa.
  • Coordene mudanças com profissionais de design e construção, fornecedores, empresas de mudança, equipes de instalações e ISD.
  • Gerencie projetos de pequeno a médio porte e complexidade com equipes multifuncionais e designers de instalações remotos.
  • Recomende estratégias de planejamento de espaços e padrões de seleção de mobiliário para toda a empresa.
  • Avalie projetos concluídos e identifique oportunidades para aprimorar processos.
  • Mantenha atualizados os planos corporativos de espaços nos sistemas de gerenciamento de instalações auxiliado por computador (CAFM).
  • Organize mudanças e a entrega e montagem pontuais de mobiliário e equipamentos.
  • Revise desenhos arquitetônicos de construção e apoie o trabalho até a conclusão do projeto.
  • Acompanhe o inventário de mobiliário e equipamentos e gerencie o relacionamento com fornecedores.
  • Supervisione o armazenamento externo e organize o descarte de itens excedentes.
  • Projete as necessidades e os custos de mobiliário e dê orientações sobre orçamentos.
  • Confira a exatidão das faturas e reconcilie divergências.
  • Realize pesquisas e análises independentes sobre gestão de espaços, design de instalações, experiência no ambiente de trabalho, projetos e processos.

Requisitos

  • Experiência avançada em gestão de espaços, layouts de escritórios e design de interiores corporativos.
  • Capacidade avançada de compreender e aplicar códigos de construção, regulamentos, especificações e políticas.
  • Familiaridade com ciclos de vida de projetos e métodos de gerenciamento.
  • Experiência supervisionando projetos que envolvam direcionar ou coordenar contratados e subcontratados.
  • Experiência substancial na criação de desenhos arquitetônicos com AutoCAD ou software semelhante.
  • Familiaridade com sistemas de gerenciamento de instalações auxiliado por computador e bibliotecas automatizadas.
  • Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação oral e escrita.
  • Capacidade avançada de pesquisa, análise, resolução de problemas, planejamento e organização.
  • Capacidade de interpretar e aplicar regulamentos, instruções e procedimentos com eficácia.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa.
  • Capacidade avançada de se comunicar de forma persuasiva e diplomática com todos os níveis de gestão.
  • Conhecimento avançado de softwares de banco de dados, processamento de texto e planilhas.
  • Certificação em ergonomia.
  • Bacharelado em design de interiores, arquitetura, engenharia ou área relacionada, ou combinação equivalente de formação, treinamento e experiência.
  • É necessário ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio atual ou futuro.
  • Disponibilidade de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h30.
  • Será considerado um diferencial ter experiência profissional em design de ambientes corporativos, grandes interiores comerciais, campi ou outros ambientes de trabalho complexos.
  • Será considerado um diferencial ter experiência em estratégia de ambientes de trabalho, programação, análise de ocupação e utilização e avaliação pós-ocupação.
  • Será considerado um diferencial ter experiência na criação ou aplicação de padrões de ambientes de trabalho, mobiliário, acabamentos ou design de interiores.
  • Será considerado um diferencial ter experiência na coordenação de projetos desde o desenvolvimento do design e dos documentos de construção até a obra, instalação do mobiliário e ocupação.
  • Será considerado um diferencial ter certificações ou credenciais profissionais relevantes, como NCIDQ.
  • Será considerado um diferencial ter acreditação LEED ou experiência no apoio a estratégias sustentáveis de design de interiores.
  • Será considerado um diferencial ter formação, treinamento ou certificação em ergonomia.

Benefícios

  • Remuneração competitiva.
  • Amplo pacote de benefícios e vantagens.
  • Mais informações sobre remuneração e benefícios estão disponíveis na página de benefícios da empresa.

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