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Navy Federal Credit Union
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Navy Federal Credit Union è un istituto finanziario di proprietà dei suoi membri che serve più di 14 milioni di persone, principalmente appartenenti alle Forze Armate, al Dipartimento della Difesa, alle comunità di veterani e alle loro famiglie. In quanto più grande cooperativa di credito del mondo, offre servizi bancari e finanziari con una forza lavoro di oltre 24.000 dipendenti distribuiti nei suoi campus e in più di 360 filiali. Le sue opportunità professionali sostengono la missione dell’organizzazione di fornire un servizio di alta qualità ai membri, ponendo l’accento su esperienze lavorative significative e benefit competitivi per i dipendenti.
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Offerte dell’azienda

Responsabile della progettazione degli spazi di lavoro II – Pensacola, ibrido

Gestisci la progettazione degli spazi di lavoro e la pianificazione degli ambienti per Navy Federal Credit Union in un ruolo ibrido a Pensacola. Supervisiona layout degli uffici, arredi, trasferimenti e progetti di progettazione delle strutture.

USStati UnitiFLFlorida
68.900 $ – 88.400 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseDesigner di prodotto

Descrizione

  • Collabora con i responsabili aziendali e il personale per pianificare l’uso degli spazi e sviluppare alternative progettuali.
  • Valuta i layout esistenti e prepara opzioni progettuali da sottoporre alla direzione.
  • Raccomanda strategie per l’esperienza lavorativa basate sui feedback dei dipendenti e sulle tendenze del settore.
  • Seleziona arredi e attrezzature in base alle esigenze aziendali, alle specifiche e ai requisiti ergonomici.
  • Risolve le difficoltà di progettazione e pianificazione degli spazi sviluppando e attuando soluzioni.
  • Mantiene layout e planimetrie conformi agli standard di sicurezza delle persone, accessibilità, sicurezza sul lavoro e aziendali.
  • Coordina i trasferimenti con professionisti della progettazione e costruzione, fornitori, traslocatori, team delle strutture e ISD.
  • Gestisce progetti da poco a moderatamente complessi con team interfunzionali e progettisti di strutture da remoto.
  • Raccomanda strategie di pianificazione degli spazi e standard aziendali per la selezione degli arredi.
  • Valuta i progetti completati e individua opportunità di miglioramento dei processi.
  • Mantiene aggiornati i piani degli spazi aziendali nei sistemi computerizzati di gestione delle strutture (CAFM).
  • Organizza i trasferimenti e la consegna e installazione puntuali di arredi e attrezzature.
  • Esamina i disegni architettonici esecutivi e supporta il lavoro fino al completamento del progetto.
  • Tiene traccia dell’inventario di arredi e attrezzature e gestisce i rapporti con i fornitori.
  • Supervisiona lo stoccaggio esterno e organizza lo smaltimento degli articoli in eccedenza.
  • Prevede il fabbisogno e i costi degli arredi e fornisce indicazioni sui budget.
  • Controlla l’accuratezza delle fatture e riconcilia le discrepanze.
  • Conduce ricerche e analisi indipendenti sulla gestione degli spazi, la progettazione delle strutture, l’esperienza lavorativa, i progetti e i processi.

Requisiti

  • Competenza avanzata nella gestione degli spazi, nei layout degli uffici e nell’interior design aziendale.
  • Capacità avanzata di comprendere e applicare codici edilizi, normative, specifiche e politiche.
  • Conoscenza dei cicli di vita dei progetti e dei metodi di gestione.
  • Esperienza nella supervisione di progetti che richiedono la direzione o il coordinamento di appaltatori e subappaltatori.
  • Esperienza significativa nella realizzazione di disegni architettonici con AutoCAD o software simili.
  • Conoscenza dei sistemi computerizzati di gestione delle strutture e delle librerie automatizzate.
  • Ottime capacità interpersonali, orali e scritte.
  • Capacità avanzate di ricerca, analisi, risoluzione dei problemi, pianificazione e organizzazione.
  • Capacità di interpretare e applicare efficacemente normative, istruzioni e procedure.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione.
  • Capacità avanzata di comunicare in modo persuasivo e diplomatico con tutti i livelli dirigenziali.
  • Padronanza avanzata di software per database, elaborazione testi e fogli di calcolo.
  • Certificazione in ergonomia.
  • Laurea triennale in interior design, architettura, ingegneria o ambito correlato, oppure combinazione equivalente di studi, formazione ed esperienza.
  • È necessario essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione attuale o futura.
  • Disponibilità dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 16:30.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza professionale nella progettazione di ambienti di lavoro aziendali, grandi interni commerciali, campus o altri ambienti complessi.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in strategia degli ambienti di lavoro, programmazione, analisi dell’occupazione e dell’utilizzo e valutazione post-occupazione.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella creazione o applicazione di standard per ambienti di lavoro, arredi, finiture o interior design.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nel coordinamento di progetti dallo sviluppo progettuale e dai documenti costruttivi fino alla costruzione, all’installazione degli arredi e all’occupazione.
  • Costituiscono titolo preferenziale certificazioni o credenziali professionali pertinenti, come NCIDQ.
  • Costituisce titolo preferenziale l’accreditamento LEED o l’esperienza nel supporto a strategie sostenibili di interior design.
  • Costituiscono titolo preferenziale studi, formazione o certificazione in ergonomia.

Benefit

  • Retribuzione competitiva.
  • Ampio pacchetto di benefit e vantaggi.
  • Ulteriori informazioni su retribuzione e benefit sono disponibili nella pagina dedicata ai benefit del datore di lavoro.

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