SandboxAQ
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SandboxAQは、創薬、材料科学、サイバーセキュリティ、ナビゲーションにおける複雑な課題に取り組むため、定量的AIと量子インスパイアード技術を開発しています。物理学、化学、人工知能、ポスト量子暗号を組み合わせ、大規模な定量モデルを構築し、分子特性の予測、治療法設計の支援、化学反応や触媒プロセスのシミュレーション、デジタルセキュリティの強化、GPSが利用できない環境でのナビゲーションを実現しています。

シニアプロダクトデザイナー、AI製品 — SandboxAQ(ハイブリッド勤務、米国)

SandboxAQのAIエージェントプラットフォーム、開発者向けツール、エンタープライズシステムのプロダクトデザインをリードします。技術ワークフローと製品全体で、明確で信頼できる体験を形にします。

仕事内容

  • オープンソースの開発者向け製品とエンタープライズ制御システムで、ユーザーがAIエージェントを構築・評価し、信頼できるようにする方法を設計する。
  • 製品の価値提案を、明確で直感的な体験に変換する。
  • コマンドラインを中心に使う開発者からエンタープライズのセキュリティ責任者まで、幅広いユーザーのために設計する。
  • コマンドラインツール、Webおよびコンソールインターフェース、コラボレーションスペース、オンボーディング、ドキュメント全体で一貫した体験をつくる。
  • 製品ポートフォリオ全体で再利用可能なパターン、デザイン原則、システム思考を定義する。
  • プロダクトおよびエンジニアリングチームと協働し、製品のビジョン、方向性、機能を確立する。
  • 曖昧な課題を機会、仮説、実行可能なデザイン方針へと変換する。
  • 複雑な取り組みを実行可能な作業に分解し、リスクと機会を見極める。
  • コードでデザインとプロトタイピングを行い、製品判断、顧客との議論、チームの認識合わせを迅速化する。
  • すべての製品領域におけるビジュアルデザインとインタラクションデザインをリードする。
  • スタイルガイドとデザインシステムを作成・維持する。
  • ワークショップ、定性インタビュー、ユーザビリティ調査などのリサーチ活動をリードする。
  • プロダクト分析を活用してユーザーインタラクションを改善する。
  • 異なるユーザータイプ向けのデータビジュアライゼーションと最適化されたビューを開発する。
  • SandboxAQの各事業部門のデザインチームと連携する。
  • 戦略的パートナーシップ向けのインターフェースについて、Go-to-Marketパートナーと調整する。
  • チームや顧客と対面で協働するため、必要に応じて出張する。

応募要件

  • 開発者向けツール、エンタープライズシステム、セキュリティ、インフラストラクチャ、AIなど、複雑な技術領域のインターフェース設計でおよそ6年以上の経験。
  • 卓越したビジュアルデザインおよびインタラクションデザインのスキル。
  • AIおよびエージェント型製品・システムに関する実践的で深い理解。
  • 過度に単純化することなく、複雑な技術ワークフローを明確にできる能力。
  • Figmaに習熟していること。
  • リサーチ、コンテンツ作成、コードベースのプロトタイピングにAIツールを使用した経験。
  • エンジニアと直接協働し、技術的な制約に対応できること。
  • ユーザビリティ調査、コンテキストインタビュー、アンケートなど、ユーザーリサーチの実務経験。
  • ユーザーのニーズをビジネスおよび技術上の成果につなげる、優れたプロダクト判断力。
  • 変化が速く、曖昧で、自律性の高い初期段階の製品または企業環境で成果を上げた実績。
  • 主体的で、反復的かつ成果重視の仕事の進め方。
  • 優れた口頭コミュニケーション能力。
  • 開発者向けツール、コマンドラインインターフェース、オープンソース製品の設計経験があれば望ましい。
  • 新しい機械学習ワークフローまたはエージェントフレームワークへの理解があれば望ましい。
  • AWS、Azure、Google Cloud Platformへの理解があれば望ましい。
  • 米国市民または永住者として定義される米国人であること。
  • 中国、ロシア、イラン、北朝鮮が支援する外国人材プログラムに参加していないこと。
  • ポートフォリオの提出が必要。

福利厚生

  • 株式および業績連動型インセンティブの機会。
  • 充実した医療、歯科、眼科保険。
  • 会社のマッチング拠出付き401(k)プラン。
  • 手厚い育児休暇。
  • 柔軟なハイブリッド勤務制度。
  • 充実した有給休暇。
  • CHIPS法の資金提供を受けたプログラムや、上級科学・経営幹部のリーダーシップに触れる機会。
  • メンター制度。
  • 学習・能力開発専用の予算。
  • チームや顧客と対面で協働するための、必要に応じた出張。

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