SandboxAQ
SandboxAQ
SandboxAQ udvikler kvantitativ AI og kvanteinspirerede teknologier til komplekse problemer inden for lægemiddeludvikling, materialevidenskab, cybersikkerhed og navigation. Virksomhedens arbejde kombinerer fysik, kemi, kunstig intelligens og postkvantekryptografi for at opbygge store kvantitative modeller, der forudsiger molekylære egenskaber, understøtter udviklingen af behandlinger, simulerer kemiske og katalytiske processer, styrker digital sikkerhed og muliggør navigation i miljøer uden GPS.

Senior produktdesigner, AI-produkter — SandboxAQ (hybrid, USA)

Led produktdesign for SandboxAQ’s AI-agentplatforme, udviklerværktøjer og virksomhedssystemer. Skab klare og tillidsvækkende oplevelser på tværs af tekniske arbejdsgange og produktflader.

Beskrivelse

  • Form, hvordan brugere bygger, vurderer og har tillid til AI-agenter på tværs af open source-udviklerprodukter og kontrolsystemer til virksomheder.
  • Omsæt produktets værdiforslag til klare og intuitive oplevelser.
  • Design til brugere lige fra kommandolinjefokuserede udviklere til sikkerhedsledere i virksomheder.
  • Skab sammenhængende oplevelser på tværs af kommandolinjeværktøjer, web- og konsolgrænseflader, samarbejdsområder, onboarding og dokumentation.
  • Definér genanvendelige mønstre, designprincipper og systemtænkning på tværs af produktporteføljen.
  • Arbejd sammen med produkt- og ingeniørteams om at fastlægge produktvision, retning og funktionalitet.
  • Omsæt uklare udfordringer til muligheder, hypoteser og konkrete designretninger.
  • Opdel komplekse initiativer i eksekverbart arbejde, samtidig med at risici og muligheder identificeres.
  • Design og lav prototyper i kode for at fremskynde produktbeslutninger, kundedialoger og fælles retning i teamet.
  • Led visuel design og interaktionsdesign på alle produktflader.
  • Skab og vedligehold stilguiden og designsystemet.
  • Led workshops, kvalitative interviews, brugervenlighedsundersøgelser og andre researchaktiviteter.
  • Brug produktanalyse til at forbedre brugerinteraktioner.
  • Udvikl datavisualiseringer og skræddersyede visninger til forskellige brugerprofiler.
  • Samarbejd med designteams på tværs af SandboxAQ’s forretningsenheder.
  • Koordiner med go-to-market-partnere om grænseflader til strategiske partnerskaber.
  • Rejs lejlighedsvis for at samarbejde med teams og kunder personligt.

Krav

  • Omkring seks eller flere års erfaring med at designe grænseflader til komplekse tekniske områder, herunder udviklerværktøjer, virksomhedssystemer, sikkerhed, infrastruktur eller AI.
  • Exceptionelle færdigheder inden for visuel design og interaktionsdesign.
  • Stærk praktisk forståelse af AI- og agentbaserede produkter og systemer.
  • Evne til at tydeliggøre komplekse tekniske arbejdsgange uden at forsimple dem.
  • Rutineret bruger af Figma.
  • Erfaring med at bruge AI-værktøjer til research, indholdsskabelse og kodebaseret prototyping.
  • Tryg ved at samarbejde direkte med ingeniører og arbejde med tekniske begrænsninger.
  • Praktisk erfaring med brugerresearch, herunder brugervenlighedsundersøgelser, kontekstuelle interviews og spørgeskemaer.
  • Stærk produktdømmekraft, der forbinder brugerbehov med forretningsmæssige og tekniske resultater.
  • Dokumenteret succes med at arbejde på produkter eller i virksomheder i tidlige faser i hurtigt skiftende, uklare miljøer med høj grad af selvstændighed.
  • Proaktiv, iterativ og resultatorienteret arbejdsstil.
  • Stærke mundtlige kommunikationsevner.
  • Erfaring med at designe udviklerværktøjer, kommandolinjegrænseflader eller open source-produkter er meget ønskværdig.
  • Kendskab til nye machine learning-arbejdsgange eller agentbaserede frameworks er meget ønskværdigt.
  • Kendskab til AWS, Azure eller Google Cloud Platform er meget ønskværdigt.
  • Skal være en person omfattet af USA’s definition, det vil sige amerikansk statsborger eller permanent resident.
  • Må ikke deltage i udenlandske talentprogrammer sponsoreret af Kina, Rusland, Iran eller Nordkorea.
  • Portfolio påkrævet.

Fordele

  • Muligheder for aktier og præstationsbaserede incitamenter.
  • Omfattende sundheds-, tand- og synsforsikring.
  • 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch.
  • Generøs forældreorlov.
  • Fleksible hybride arbejdsordninger.
  • Generøs betalt frihed.
  • Indblik i CHIPS Act-finansierede programmer og mulighed for at arbejde sammen med ledende videnskabelige og udøvende ledere.
  • Muligheder for mentoring.
  • Dedikerede budgetter til læring og udvikling.
  • Lejlighedsvise rejser for at samarbejde med teams og kunder personligt.

Relaterede job