Hanover
Hanover
51 – 200 従業員
コンサルティング採用
Hanoverは、金融サービス業界に特化したエグゼクティブサーチおよび人材ソリューション企業です。銀行、資産運用会社、保険会社、ウェルスマネジメント会社、フィンテック企業、プライベートエクイティ企業の採用と人材育成を支援し、シニアリーダーやアドバイザリーチームの確保に取り組んでいます。サービスは、エグゼクティブサーチ、人材戦略コンサルティング、リーダーシップコーチング、再就職支援、取締役会向けサービス、ワークショップ、リーダーシップ開発、市場インテリジェンスに及びます。Hanoverのチームはロンドン、ニューヨーク、シカゴ、ロサンゼルスに拠点を構え、タレントライフサイクル全体にわたって顧客を支援し、多様性に富む高業績のリーダーシップチームの構築を後押ししています。

商業保証保険アンダーライティングスペシャリスト――ハイブリッド勤務・米国

Hanover は、中西部のポートフォリオ拡大を担う商業保証保険のアンダーライティングスペシャリストを募集しています。イリノイ州、ウィスコンシン州、インディアナ州、ミシガン州を対象に、複雑なリスク評価、代理店とのパートナーシップ、事業開発を担当します。

仕事内容

  • 中程度から非常に複雑な商業保証保険アカウントのポートフォリオを管理・拡大する。
  • 定められた引受範囲とポートフォリオ目標に基づき、収益性の高い新規・更新ビジネスを開拓、評価、引き受け、維持する。
  • 代理店、ブローカー、顧客と長期的なパートナーシップを築き、成長と維持を支援する。
  • リスク評価にあたり、財務諸表、事業上のエクスポージャー、保証債務、リスク軽減策を確認する。
  • 社内チームや外部パートナーと連携し、複雑な申請案件を審査して必要な承認を取得する。
  • リスク選択、エクスポージャー評価、保証書式の分析、損失レビュー、料率設定において適切な判断を行う。
  • 引受判断、条件、提案を代理店やブローカーに明確に説明する。
  • 保険料、収益性、継続率、商品構成、新規ビジネス目標に照らしてポートフォリオの成果を追跡する。
  • 市場および競合他社の知見を活用し、引受判断を改善するとともにプロデューサーとの関係を深める。
  • Hanover の保証保険商品を推進し、事業部門間のクロスセル機会を見いだす。
  • 担当地域に影響を与える業界動向、市場変化、規制変更を監視する。
  • 代理店との関係構築、市場開拓、重要な商談のため、中西部地域へ出張する。

応募要件

  • 学士号または同等の職務経験。
  • AFSB資格保有者が望ましい。
  • 商業保証保険の引受経験が2~5年以上。
  • 代理店との関係管理および事業開発で、2~4年以上の実績。
  • 商業保証保険の引受、財務分析、料率設定、ポートフォリオ管理に関する確かな知識。
  • 複雑な保証保険リスクを評価し、交渉できる実証済みの能力。
  • 技術的な引受判断を自信を持って説明できる、優れた文書および口頭コミュニケーション能力。
  • 分析、問題解決、交渉、関係管理に関する高いスキル。
  • 変化する事業環境に効果的に対応し、新しい考え方やアプローチを取り入れられること。

福利厚生

  • 柔軟な勤務形態。イリノイ州、ウィスコンシン州、インディアナ州、ミシガン州では、ハイブリッド勤務と完全リモート勤務の選択肢があります。
  • 包摂的で協力的な職場環境。
  • キャリア開発の機会。
  • フルタイムのエグゼンプト雇用。

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