
シニアアカウンタント - 米国リモート
LOVB Minnesotaのクラブ運営における米国会計基準に基づく会計業務を主導し、照合、報告、月次締めを担当します。内部統制、監査対応、自動化、部門横断的な財務プロセスを強化します。
仕事内容
- 米国会計基準に準拠して複数のクラブの総勘定元帳を管理する
- 組織の日々の会計業務を監督する
- 会計目標、方針、手順を定義、策定し、提案する
- リスクを評価し、監査対応の準備状況の維持を支援する
- 月末の総勘定元帳締め業務を完了し、関連する報告書と照合資料を作成する
- 総勘定元帳、買掛金、固定資産、給与未払計上、会社間取引、連結に関する業務会計を管理する
- 自動化されたプロセス、システム、連携によって効率を改善する
- 複雑なテクニカル会計事項や新たに発行された基準を調査・評価する
- 年次外部監査を支援する
- 業務拡大と手作業の自動化につながる機会を特定する
- 特別プロジェクトや臨時分析を通じて経営陣を支援する
- ベストプラクティスに基づくプロセス、手順、内部統制を強化する
- 社内外の関係者からの質問に対応する
- 会計チームメンバーを指導する
- 会計事項について経営幹部や部門横断チームと連携する
応募要件
- スタッフ会計職で5年以上の経験
- 会計学の学士号
- 米国会計基準に関する実務知識
- 内部統制の経験
- 会社間照合の経験
- 総勘定元帳勘定の照合資料と裏付けワークペーパーを作成した経験
- ベストプラクティスに基づくプロセスや手順を適用した経験
- 仕訳を処理・確認する能力
- 臨時財務報告書を作成した経験
- 戦略的な優先事項と実務の遂行のバランスを取る能力
- 多忙で変化の多い環境で効果的に業務を遂行する能力
- 複数の優先事項を管理し、状況の変化に効果的に対応する能力
- 潜在的な問題や課題をいつエスカレーションすべきかを適切に判断する能力
- 優れたコミュニケーション、協働、傾聴、組織力
- FP&A、買掛金、給与、クラブ運営チームと協働する能力
- 最小限の監督のもとで自律的に働き、分散型のリモートチームとも協働する能力
- 機密情報の秘密を守る能力
- 最小限の指示で複数の業務の優先順位付けと管理を行う能力
- 柔軟性があり、新しいシステムやスキルを学ぶ意欲
- 在庫会計、税務コンプライアンス、給与会計、NetSuiteの経験があれば尚可
- スタートアップでの会計経験があれば尚可
- コンピューターを操作し、キーボード、マウス、ビデオ会議ツールを使用できる能力
福利厚生
- リモート勤務制度
- 現地訪問や業務関連イベントのための臨時出張
- 複雑な会計事項、ベストプラクティス、新しいシステムやスキルに触れることを通じたメンタリングと専門能力開発








