Long View Systems
Long View Systems
Long View Systemsは、組織の働き方、データの活用方法、デジタルインフラの運用を modernize するITサービスおよびマネージドテクノロジー企業です。事業変革、データ管理、クラウドコンピューティング、SD-WANとSASEによるネットワークの近代化、サイバーセキュリティ、エンタープライズソフトウェア、マネージドサービスなどの能力を提供しています。また、CiscoやMicrosoftをはじめとする主要プロバイダーとの確立されたパートナーシップを通じて、テクノロジーライセンスや調達支援も行っています。Long View Systemsは、企業のテクノロジー環境を強化するとともに、より効果的でつながりのある職場の実現を支援しています。

シニアデジタルアーキテクト - Long View Systems(ハイブリッド勤務、カナダ)

Long View Systemsのシニアデジタルアーキテクトとして、顧客開拓、ソリューション設計、提案、テクノロジー主導のサービス成長を担当します。コンサルティング、営業、デリバリー、マネージドサービスの各チームと連携し、実践的な顧客成果を形にします。

仕事内容

  • アカウントマネージャーおよびクライアントサクセスチームと連携し、担当顧客ポートフォリオのアカウント計画、関係性の整理、成長施策を支援する。
  • 各顧客の事業上の優先事項、技術環境、意思決定基準を理解し、信頼されるアドバイザーとしての関係を築く。
  • 社内で担当顧客を代表し、組織全体で顧客のニーズを提唱する。
  • 顧客開拓ミーティング、ワークショップ、戦略計画セッション、経営層向けプレゼンテーションを進行する。
  • マネージドサービス、カスタムソリューション、その他のテクノロジー機会を発掘、開発、提案する。
  • 複数の技術領域にまたがる、実用的で成果志向のソリューションを作成する。
  • 機会の評価、ソリューション方針の定義、顧客プレゼンテーションへの参加、案件成立に向けた推進など、販売サイクル全体に貢献する。
  • 概念設計および論理設計、サービス説明、部品表、導入計画、ナレッジ移転資料、運用移行の成果物を作成する。
  • 作業範囲記述書、RFPおよびRFQへの回答、契約条項、前提条件、依存関係、除外事項、受入基準を作成する。
  • 市場動向、新興技術、変化する顧客要件を継続的に把握する。
  • 再利用可能なソリューション資産、提案資料、ホワイトペーパー、記事、ブログ、その他の顧客向けソートリーダーシップコンテンツを作成する。

応募要件

  • テクノロジーコンサルティング、ソリューションアーキテクチャ、システムエンジニアリング、プリセールスエンジニアリング、またはその他の顧客対応型技術分野で8年以上の経験。
  • Long Viewのプラクティス領域に関する幅広い知識。
  • クラウド、インフラストラクチャ、サイバーセキュリティ、ネットワーク、デジタルワークプレース、エンドポイント管理、マネージドサービス、データプラットフォーム、自動化、AI活用ソリューションなど、少なくとも2つの領域で高度な実務知識。
  • コンサルティング能力を実証できること。
  • 販売サイクルへの参加、機会の評価、顧客へのプレゼンテーション、リードの創出、既存アカウントでのサービス拡大の経験。
  • 作業範囲記述書、提案書、サービス説明、契約書、RFPまたはRFQへの回答、見積もり、前提条件、受入基準の作成または支援経験。
  • 正確な顧客文書、ソートリーダーシップ資料、商務文書を作成できる優れた文章力。
  • 市場トレンド、ビジネス成果、技術アーキテクチャ、運用準備、デリバリー要件、商業上の考慮事項を結び付ける能力。
  • アカウント管理、クライアントサクセス、営業、デリバリー、マネージドサービス、プラクティスリーダー、プリンシパルアーキテクト、専門分野のエキスパートと協働する能力。
  • クラウド、AWS、Microsoft、または関連技術の認定資格があれば尚可。

福利厚生

  • 医療保険
  • 傷害保険
  • 重大疾病保険
  • 歯科保険
  • 視力保険
  • プラン年度ごとにLVSが500米ドルを拠出する医療貯蓄口座
  • フレキシブル支出口座
  • 短期障害保障
  • 長期障害保障
  • 生命保険
  • 傷害による死亡・四肢切断保険
  • 任意生命保険および傷害による死亡・四肢切断保険
  • 401(k)退職貯蓄プラン(LVSが前年のW-2所得の5%に相当する額を拠出)
  • Roth退職プラン
  • 割引プログラム
  • 従業員支援プログラム
  • 有給研修
  • キャリア・ライフプランニング
  • 転居および出張の機会
  • 柔軟な勤務環境
  • 従業員リソースグループ
  • 無意識の偏見の削減を含む全社研修

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