
商業契約アシスタントディレクター——ベンガルール
ベンガルールでEYのアライアンスおよびエコシステム契約業務を主導し、複雑な商業契約について関係者に助言します。ポリシー遵守を徹底し、契約上の問題を解決するとともに、契約締結に向けて部門横断チームを導きます。
仕事内容
- 部門横断チームを調整してフォローアップし、契約締結を推進する
- 新規契約および既存契約から生じる問題について事業部門に助言する
- 社内関係者とともに問題解決策を策定する
- 進捗、課題、リスク、成果を経営陣および関連するEYチームに報告する
- アライアンス契約、チーム契約、秘密保持契約、変更契約および関連パートナー文書を確認し、助言と要約を行う
- 取引にEYのポリシーを適用し、契約遵守を確認する
- アライアンスおよびエコシステム契約のプロセスと要件について事業チームを教育する
- スケジュールと進捗に関する関係者の期待を設定・管理する
- 外部関係者に複雑な問題を説明し、紛争を解決する
- 事業、エコシステム、リスク管理、GCOチームからのエスカレーションに対応する
- 事業、リスク管理、法務チームとの月次協議を主導する
- エコシステム関係契約活動への認識を高める社内コンテンツを作成する
- 契約状況報告書を作成、確認、配布する
- 若手チームメンバーを指導する
応募要件
- 法学士(LL.B.)の学位
- 法律学位を有し、継続して優れた学業成績を収めていること
- 資格取得後の関連実務経験8~10年
- 多国籍組織での経験があれば望ましい
- 注目度の高いアライアンス契約およびチーム契約を管理した経験
- 英語での優れた口頭および文書コミュニケーション能力
- 上級関係者とのやり取りに必要な高い対人スキルとプレゼンテーションスキル
- 複雑な技術概念をチームや関係者に明確に説明する能力
- 取引の規模、範囲、リスクを評価し、それに応じて契約を調整する能力
- 優れた問題解決力、分析力、組織力
- 細部への高い注意力
- 倫理観と誠実さを示していること
- 優れた商業的・ビジネス上の判断力
- 要求の厳しいグローバル環境で働き、異文化に適応する能力
- 対面とバーチャルの両方で柔軟に働く能力
福利厚生
- EYのグローバルな規模、支援的な環境、インクルーシブな文化、テクノロジーリソースのもとで働ける
- ダイナミックな国際環境でスキルと専門知識を身につけられる
- 世界各地の弁護士やチームと協働できる
- EY Global Delivery Servicesの学習、スキル、知見に関するリソースを利用できる
- EYのチームと連携し、著名ブランドの注目度の高いプロジェクトに携われる






