PayJoyは、分割払い型の信用サービスを通じて、スマートフォンや金融サービスへのアクセスを広げるフィンテック企業です。後払いモデルにより、メキシコ、パナマ、ペルー、エクアドル、ブラジル、コロンビア、南アフリカ、フィリピンなどの市場で、顧客はクレジットカードや従来の銀行口座を利用せず、3か月から12か月の分割払いでスマートフォンを購入できます。また、スマートフォンから申請・承認できる現金ローンも提供し、モバイル技術を活用して、フィンテック、通信、 retail分野における代替的な金融アクセスを実現しています。
シニア Android システムセキュリティエンジニア
新興市場向け PayJoy の信用プラットフォームを支える Android システムを構築し、保護します。 スマートフォンメーカーやチップセットベンダーと連携し、保護されたファームウェアを統合します。
仕事内容
- Android フレームワーク（AOSP）とハードウェア抽象化レイヤー（HAL）をカスタマイズします。
- 世界各地のスマートフォンメーカーやチップセットベンダーと協力し、PayJoy の技術を工場出荷時のファームウェアに統合します。
- 中国に拠点を置くエンジニアリングチームと技術仕様および製造要件を調整します。
- Telephony、Power Management、Device Policy Manager サービスを利用したデバイスロック機能を構築します。
- Qualcomm、MediaTek などのシリコンプラットフォームに関する知識を活用して、統合上の問題を解決します。
- 世界各地での OTA アップデートとデバイステストをサポートします。
- Android の機能とハードウェア統合を結び付け、OS レベルのセキュリティ機構を堅牢かつ高性能で改ざん耐性のある状態に保ちます。
応募要件
- システムサービスの変更や Android Soong/Make ビルドシステムを含む、AOSP の実務開発経験。
- Java および C/C++（JNI）の専門知識。
- Kotlin の読み書き能力。
- OEM またはチップセットベンダーでの勤務経験、あるいは同社との協業経験があり、ファームウェアのカスタマイズ、デバイスの立ち上げ、またはセキュリティ強化に携わった経験。
- AOSP と Trusted Execution Environment（TEE）または ARM TrustZone の知識。
- Secure Boot、Android Verified Boot（AVB）、および一般的な Android の攻撃手法に関する経験。
- Python または Bash を使用してファームウェアのビルドパイプラインと署名プロセスを自動化した経験。
- 時差のある国際チームと効果的に協業できること。
福利厚生
- 福利厚生は採用国によって異なります。
- 従業員とその近親家族を対象とする健康保険を会社が全額負担します。
- 従業員の生命保険と障害保険を会社が全額負担します。
- 有給休暇と日数無制限の病気休暇。
- 年間 2,000 米ドルのコワーキング・トラベル手当。
- 年間 2,000 米ドルの専門能力開発手当。
- スマートフォンの分割払い、ヘッドホン手当、在宅勤務用機器手当、ウェルネス特典。
- 昼食の提供。
