PayJoy هي شركة في مجال التكنولوجيا المالية توسّع نطاق الوصول إلى الهواتف الذكية والخدمات المالية من خلال الائتمان القائم على التقسيط. ويتيح نموذجها للشراء الآن والدفع لاحقًا للعملاء في أسواق تشمل المكسيك وبنما وبيرو والإكوادور والبرازيل وكولومبيا وجنوب أفريقيا والفلبين شراء الهواتف الذكية على مدى فترة تتراوح بين ثلاثة أشهر واثني عشر شهرًا، من دون الاعتماد على بطاقة ائتمان أو حساب مصرفي تقليدي. كما تقدم PayJoy قروضًا نقدية يمكن اعتمادها عبر الهاتف الذكي، بما يجمع بين تكنولوجيا الهاتف المحمول وإتاحة مالية بديلة عبر قطاعات التكنولوجيا المالية والاتصالات وتجارة التجزئة.
مهندس أول لأمن أنظمة أندرويد
طوّر أنظمة أندرويد وأمّنها لمنصة PayJoy الائتمانية في الأسواق الناشئة. ادمج البرمجيات الثابتة المحمية مع مصنّعي الهواتف الذكية ومورّدي الشرائح.
الولايات المتحدة
كاليفورنيا268,700 US$ – 275,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس Androidمهندس برمجياتالوصف
- خصّص إطار عمل Android (AOSP) وطبقات تجريد الأجهزة (HAL).
- تعاون مع مصنّعي الهواتف الذكية ومورّدي الشرائح حول العالم لدمج تقنية PayJoy في البرامج الثابتة المثبّتة في المصنع.
- نسّق المواصفات التقنية ومتطلبات التصنيع مع فريق الهندسة في الصين.
- طوّر ميزات لقفل الأجهزة باستخدام خدمات الاتصالات وإدارة الطاقة ومدير سياسات الجهاز.
- عالج مشكلات التكامل بالاستفادة من معرفة على مستوى الشرائح بمنصات Qualcomm وMediaTek وغيرها من منصات السيليكون.
- ادعم التحديثات عبر الهواء واختبار الأجهزة حول العالم.
- اربط ميزات Android بدمج الأجهزة للحفاظ على آليات الأمان على مستوى نظام التشغيل قوية وفعّالة ومقاومة للعبث.
المتطلبات
- خبرة عملية في تطوير AOSP، بما في ذلك تعديل خدمات النظام واستخدام نظامي بناء Android Soong وMake.
- خبرة متقدمة في Java وC/C++ (JNI).
- القدرة على قراءة Kotlin وكتابته.
- خبرة لدى شركة مصنّعة للمعدات الأصلية (OEM) أو مورّد شرائح، أو معها، في تخصيص البرامج الثابتة أو تهيئة الأجهزة لأول مرة أو تعزيز الأمان.
- معرفة بـ AOSP وبيئات التنفيذ الموثوقة (TEE) أو ARM TrustZone.
- خبرة في Secure Boot وAndroid Verified Boot (AVB) ونواقل الاستغلال الشائعة في Android.
- خبرة في أتمتة مسارات بناء البرامج الثابتة وعمليات التوقيع باستخدام Python أو Bash.
- القدرة على التعاون بفاعلية مع فرق دولية عبر مناطق زمنية مختلفة.
المزايا
- تختلف المزايا بحسب بلد التوظيف.
- تأمين صحي ممول من الشركة للموظف وأفراد أسرته المباشرين.
- تأمين على الحياة والعجز ممول من الشركة للموظفين.
- أيام إجازة مدفوعة وإجازة مرضية غير محدودة.
- بدل سنوي للسفر والعمل المشترك بقيمة 2,000 دولار أمريكي.
- بدل سنوي للتطوير المهني بقيمة 2,000 دولار أمريكي.
- تمويل لشراء الهاتف، ومساهمة لسماعات الرأس، وبدل لمعدات المكتب المنزلي، ومزايا للعافية.
- وجبات غداء مقدمة.