PayJoy היא חברת פינטק שמרחיבה את הגישה לסמארטפונים ולשירותים פיננסיים באמצעות אשראי בתשלומים. מודל הקנייה עכשיו והתשלום מאוחר יותר שלה מאפשר ללקוחות בשווקים הכוללים את מקסיקו, פנמה, פרו, אקוודור, ברזיל, קולומביה, דרום אפריקה והפיליפינים לרכוש סמארטפונים בפריסה של שלושה עד שנים עשר חודשים, ללא צורך בכרטיס אשראי או בחשבון בנק מסורתי. PayJoy מספקת גם הלוואות במזומן שניתן לאשר באמצעות סמארטפון, ומשלבת טכנולוגיה סלולרית עם גישה פיננסית חלופית בתחומי הפינטק, התקשורת והקמעונאות.
מהנדס בכיר לאבטחת מערכות Android
פיתוח ואבטחת מערכות Android עבור פלטפורמת האשראי של PayJoy בשווקים מתפתחים. שילוב קושחה מוגנת עם יצרני סמארטפונים וספקי ערכות שבבים.
ארצות הברית
קליפורניה268,700 $ – 275,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמהנדס Androidמהנדס תוכנהתיאור
- התאמה אישית של Android Framework (AOSP) ושל שכבות הפשטת חומרה (HAL).
- עבודה עם יצרני סמארטפונים וספקי ערכות שבבים ברחבי העולם כדי לשלב את טכנולוגיית PayJoy בקושחה המותקנת במפעל.
- תיאום מפרטים טכניים ודרישות ייצור עם צוות ההנדסה שבסין.
- פיתוח תכונות לנעילת מכשירים המשתמשות בשירותי טלפוניה, ניהול צריכת חשמל ומנהל מדיניות מכשירים.
- פתרון בעיות שילוב בעזרת ידע ברמת השבב בפלטפורמות של Qualcomm, MediaTek ופלטפורמות סיליקון אחרות.
- תמיכה בעדכונים דרך האוויר ובבדיקות מכשירים ברחבי העולם.
- חיבור תכונות Android לשילוב חומרה כדי לשמור על מנגנוני האבטחה ברמת מערכת ההפעלה חזקים, יעילים ועמידים בפני שיבוש.
דרישות
- ניסיון מעשי בפיתוח AOSP, כולל שינויים בשירותי מערכת ושימוש במערכות הבנייה Android Soong ו-Make.
- מומחיות ב-Java וב-C/C++ (JNI).
- יכולת לקרוא ולכתוב Kotlin.
- ניסיון בחברת OEM או אצל ספק ערכות שבבים, או בעבודה עמם, בהתאמת קושחה, בהכנת מכשירים להפעלה ראשונית או בהקשחת אבטחה.
- היכרות עם AOSP ועם סביבות ביצוע מהימנות (TEE) או ARM TrustZone.
- ניסיון ב-Secure Boot, ב-Android Verified Boot (AVB) ובווקטורי תקיפה נפוצים ב-Android.
- ניסיון באוטומציה של תהליכי בניית קושחה וחתימה באמצעות Python או Bash.
- יכולת לשתף פעולה ביעילות עם צוותים בינלאומיים באזורי זמן שונים.
הטבות
- ההטבות משתנות בהתאם למדינת ההעסקה.
- ביטוח בריאות במימון החברה לעובדים ולבני משפחתם הקרובים.
- ביטוח חיים ואובדן כושר עבודה במימון החברה לעובדים.
- ימי חופשה בתשלום וימי מחלה ללא הגבלה.
- תקציב שנתי בסך 2,000 דולר ארה״ב לנסיעות ולעבודה משותפת.
- תקציב שנתי בסך 2,000 דולר ארה״ב להתפתחות מקצועית.
- מימון רכישת טלפון, הטבה לאוזניות, תקציב לציוד למשרד ביתי והטבות לרווחה.
- ארוחות צהריים מסופקות.