
レポーティングアナリスト、人材分析担当—サンパウロ・ハイブリッド勤務
企業向け法律事務所である LBCA のために、レポート、ダッシュボード、業績指標を作成する人材分析担当者です。データ処理と業務プロセスの改善支援を中心に担当します。
仕事内容
- 人材分析に関する管理レポートを作成、更新、監視する
- 社内システムおよび管理データベースから情報を抽出、統合、処理する
- 従業員情報と主要業績指標を定期的に更新する
- データを確認・検証し、報告情報の正確性と信頼性を維持する
- 追跡用および管理用のスプレッドシートを作成・保守する
- 業務量、生産性、期限、その他の業績指標を追跡する
- データベース内の不整合を調査し、解決する
- プレゼンテーションその他の管理資料の作成を支援する
- 業務プロセスの改善および自動化の機会の特定に貢献する
- 法務データと文書を管理する独自技術を開発している総合企業法律事務所で、人材分析データを扱う
応募要件
- 経営学、人事、人材マネジメント、会計、経済学、統計学、工学、情報技術、データサイエンスまたは関連分野の学位を取得済み、または在学中であること
- レポート、管理用トラッカー、主要業績指標の作成・更新経験
- データベース情報の処理、統合、分析経験
- Excel の実務経験およびスプレッドシート管理経験
- 業務量、生産性、SLA モニタリングなどの業務指標に関する理解
- 情報の正確性を確認・検証した経験
- 数式と関数、スプレッドシート構成、データベースの処理・統合、表、データ比較、指標、レポート、ダッシュボードを含む中級から上級の Excel スキル
- Microsoft Office および/または Google Workspace に慣れていること
- Power BI または同等のレポーティングツールの使用経験があれば尚可
- 人工知能および関連アプリケーションに触れた経験があれば尚可
- 分析力と論理的思考力、優れた組織力、細部への注意力、調査的かつ批判的な姿勢
- 分析結果を明確に伝え、結果と主要指標を提示できること
- 主体性があり、自律的に行動でき、信頼性が高く、機密情報を扱えること
福利厚生
- 食事券
- 在宅勤務手当
- 交通費補助
- 自己負担金のある医療保険
- 保育支援
- SESC 提携








