Lee, Brock e Camargo Advogados
Lee, Brock e Camargo Advogados
501 – 1 000 Employés
ConformitéConseilSoins de santé
Fondé en 2003, Lee, Brock e Camargo Advogados est un cabinet d’avocats brésilien offrant une gamme complète de services, reconnu pour associer une expertise juridique multidisciplinaire à des solutions fondées sur la technologie. Le cabinet intervient notamment en matière de conformité, de propriété intellectuelle, de protection des données et de droit fiscal, en adaptant son approche aux besoins de chaque client. Grâce à une équipe attachée à fournir un accompagnement juridique pratique et intelligent, LBCA est reconnu comme l’un des 10 plus grands cabinets d’avocats du Brésil.

Analyste Reporting, People Analytics - São Paulo Hybride

Analyste People Analytics chargé de développer des rapports, des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour LBCA, un cabinet d’avocats d’affaires. Le poste est axé sur le traitement des données et le soutien à l’amélioration des processus.

Description

  • Développer, mettre à jour et suivre les rapports de gestion pour People Analytics
  • Extraire, consolider et traiter les informations provenant des systèmes internes et des bases de contrôle
  • Actualiser régulièrement les informations sur les effectifs et les principaux indicateurs de performance
  • Examiner et valider les données afin de préserver l’exactitude et la fiabilité des informations communiquées
  • Créer et tenir à jour des feuilles de calcul de suivi et de contrôle
  • Suivre la charge de travail, la productivité, les délais et les autres indicateurs de performance
  • Étudier et résoudre les incohérences dans les bases de données
  • Contribuer à la préparation de présentations et d’autres supports de gestion
  • Participer à l’identification des possibilités d’amélioration et d’automatisation des processus
  • Travailler avec les données People Analytics au sein d’un cabinet d’avocats d’affaires full service qui développe une technologie propriétaire pour gérer les données et documents juridiques

Exigences

  • Diplôme obtenu ou formation en cours en administration des entreprises, ressources humaines, gestion des personnes, comptabilité, économie, statistiques, ingénierie, technologies de l’information, science des données ou domaine connexe
  • Expérience dans la préparation et la mise à jour de rapports, de suivis de contrôle et d’indicateurs clés de performance
  • Expérience du traitement, de la consolidation et de l’analyse d’informations issues de bases de données
  • Expérience pratique d’Excel et de la gestion de feuilles de calcul
  • Compréhension des mesures opérationnelles, notamment le suivi des volumes, de la productivité et des SLA
  • Expérience dans la vérification et la validation des informations pour garantir leur exactitude
  • Maîtrise intermédiaire à avancée d’Excel, notamment des formules et fonctions, de la structuration de feuilles de calcul, du traitement et de la consolidation de bases de données, des tableaux, comparaisons de données, indicateurs, rapports et tableaux de bord
  • Connaissance de Microsoft Office et/ou de Google Workspace
  • La connaissance de Power BI ou d’outils de reporting comparables est souhaitable
  • Une expérience de l’intelligence artificielle et des applications associées constitue un atout
  • Esprit analytique et logique, grande organisation, souci du détail et approche investigative et critique
  • Capacité à communiquer clairement les conclusions et à présenter les résultats ainsi que les principaux indicateurs
  • Autonomie, proactivité, fiabilité et aisance dans le traitement d’informations confidentielles

Avantages

  • Chèques-repas
  • Allocation pour le travail à domicile
  • Titre de transport
  • Assurance médicale avec participation aux frais
  • Aide à la garde d’enfants
  • Partenariat avec le SESC

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