プライベートブランドマネージャー（ブランド）
製品の革新、商品化、ポートフォリオ戦略、市場実績を通じて、The Vitamin Shoppeの自社栄養補助食品ブランドを成長させます。健康・ウェルネス分野でブランド開発を推進します。
仕事内容
- 製品革新、改良、品揃えの最適化、ライフサイクル管理を通じてポートフォリオを拡大する。
- 消費者、カテゴリー、競合に関する洞察を、財務的に実行可能な事業機会へと転換する。
- ポートフォリオ戦略を支えるブランド構築プロセスを主導する。
- 担当ブランドの戦略を策定し、ブランド構築施策を推進する。
- カテゴリーの動向と変化する消費者ニーズを把握する。
- 売上、浸透率、収益性、生産性、利益率、顧客動向、競争環境など、カテゴリーとポートフォリオの実績を評価する。
- イノベーション、品揃えの最適化、ポートフォリオの強化、事業成長の機会を見つける。
- 受託製造業者や原材料サプライヤーと連携し、新しい成分、技術、摂取形態を検討する。
- SKUのポジショニング、ラベル文案、デザインの策定と実行を支援する。
- 代理店パートナーや社内チームと調整し、マーケティングとコミュニケーションをブランド戦略に沿わせる。
- キャンペーンやブランドデザインに向けて、チーム横断でブランドおよび製品戦略を立案し、発表する。
- ブランド価値を高め、製品がブランドの指針と戦略に沿うよう徹底する。
- 売上計画と予算目標を達成する。
- 各プロジェクトを通じて、進捗、課題、問題解決状況を簡潔に共有する。
- 技術文書や処方を確認し、問題を調査して、次の対応と時期を判断する。
- 展示会や企業会議への出張が時折ある。
応募要件
- ビジネス、マーケティング、マーチャンダイジング、または関連分野の学士号を有すること。あるいは、職務の主要要件を満たす同等の学歴と実務経験を有すること。
- 栄養補助食品の設計経験が3年以上あること。
- 製品イノベーション、品揃え最適化、ブランド管理、商品化、マーチャンダイジングの経験が5年以上あること。
- 成功しているブランドや成分を含む、栄養補助食品業界の知識があること。
- DSHEAおよびFDA規制に基づく米国の栄養補助食品要件について実務知識があること。
- 前向きで自発的に取り組み、細部、期限、報告に注意を払えること。
- 顧客とブランドの関係、ブランドの指針、製品がブランド戦略をどう支えるかを理解していること。
- 組織内および社内外の顧客に働きかけ、協力関係を築く能力があること。
- 分析、優先順位付け、対人対応、問題解決、プレゼンテーション、予算管理、プロジェクト管理、計画立案に優れていること。
- 口頭および書面での優れたコミュニケーション能力があること。
- 自立して業務を進めるとともに、スピードが速く期限を重視するチームでも働けること。
- Microsoft Officeを使いこなせること。
福利厚生
- 競争力のある給与と福利厚生。
- 公平な人事方針を一貫して適用。
- 施設やプログラムを利用可能。
- 在職中の研修と公平な待遇。
- 展示会や企業会議のため、時折遠方への出張あり。