
応用AIディレクター—ホライズンスキャニング
米国コマーシャル戦略に向けた新興AI技術の評価を主導します。 外部のイノベーションを、パイロット、パートナーシップ、長期的な能力ロードマップへと転換します。
仕事内容
- 新興AI技術、ベンダー、能力、業界動向を特定・分析し、ファイザーの米国コマーシャル組織の機会へと転換する
- ホライズンスキャニング、技術インテリジェンス、能力評価、スカウティング、迅速な評価、将来像の計画を主導する
- 新興AI技術、スタートアップ、研究、ベンダー、業界動向、競争活動を追跡する
- 経営層向けの更新情報、AI展望、コンセプトペーパー、機会概要、戦略的提言を作成する
- 技術的実現可能性、拡張性、差別化、データ要件、統合、企業導入準備度、ビジネス価値を評価する
- 新興AI能力を米国コマーシャルのユースケースと将来の能力へ転換する
- 外部AIエコシステムの機会を評価し、継続監視、テスト、提携、インキュベーション、拡大、終了のいずれを推奨するかを判断する
- 学習目標、評価基準、成功指標、意思決定ポイントを定めた概念実証を設計・監督する
- 新興AI機会の優先ポートフォリオを、初期シグナルから評価、実験、提携推奨、ロードマップへの統合、終了まで管理する
- セキュリティ、プライバシー、法務、規制、コンプライアンス、品質、責任あるAIに関する事項を評価する
- AIパートナーシップ、製品、アプリケーション、データ戦略、トランスフォーメーション、ガバナンス、リスク、アーキテクチャ、デジタル、ビジネスの各チームと協働する
- 承認された提携機会をAIパートナーシップ&エコシステムリードへ移管し、関与と関係管理につなげる
- 複雑な技術および市場の動向を、ビジネスリーダーや経営層に説明する
- 小規模チームを率い、部門横断の評価担当者、外部専門家、請負業者、プロジェクトリソースを調整する可能性がある
- 業務、会議、技術評価、チームのニーズに応じて出張する
応募要件
- コンピューターサイエンス、工学、人工知能、データサイエンス、ビジネス、または関連分野の学士号、または同等の実務経験
- AI、技術戦略、イノベーション、製品戦略、アーキテクチャ、コンサルティング、新興技術、または関連分野で、段階的に責任が増す少なくとも8年の経験
- 生成AI、エージェントシステム、機械学習、基盤モデル、エンタープライズAIアーキテクチャに関する深い知識
- 新興技術を評価し、技術概念をビジネス機会や戦略的提言へ転換した経験
- 複雑な外部環境を分析し、微弱なシグナルを統合し、持続的なトレンドと一時的な熱狂を見分ける能力
- 経営層向けの洞察、ビジネスケース、機会概要、技術提言を作成した経験
- 複雑な技術概念をシニアなビジネス・技術リーダーに明確に説明する能力
- 曖昧で変化が速く、高度にマトリクス化された環境で効果的に働いた実績
- 優れた分析力、戦略性、協働力、影響力
- 米国のいずれの雇用主のもとでも就労する資格
- 米国での永続的な就労許可
- 現在および将来の米国就労ビザのスポンサー提供はない
- 人工知能、コンピューターサイエンス、工学、ビジネス、データサイエンス、または関連分野の上級学位
- 製薬、ヘルスケア、ライフサイエンス、またはその他の高度に規制された業界での経験
- イノベーション戦略、技術スカウティング、ベンチャーエコシステム、スタートアップ評価、戦略的提携評価、またはコーポレートデベロップメントの経験
- AIロードマップの作成、およびAI投資や提携の評価経験
- 米国コマーシャル製薬の機能、顧客エンゲージメント、マーケティング、マーケットアクセス、患者ソリューション、フィールドイネーブルメント、またはコマーシャルオペレーションに関する知識
- AI、技術、研究、学術、スタートアップ、イノベーションのエコシステムに関する深い理解
- 迅速な実験または価値実証を設計・評価した経験
- 業務要件に応じて出張できること
- グローバルなチームやタイムゾーンをまたいで協働できること
福利厚生
- グローバル・パフォーマンス・プラン:基本給を基準とする目標賞与20.0%
- 株式ベースの長期インセンティブプログラム
- ファイザーのマッチング拠出を含む401(k)プラン
- ファイザーによる追加の退職貯蓄拠出
- 有給休暇、祝日、パーソナルデー
- 有給の介護休暇、育児休暇、医療休暇
- 医療、処方薬、歯科、眼科の保障
- 業務上の必要性と資格に応じて、転居支援を利用できる場合がある








