Pfizer是一家全球性的製藥公司，專注於研發及提供支持人們一生健康的藥物與醫療服務。其業務涵蓋科學創新，以及安全、有效且價格可負擔的治療方案可及性，並特別著重於推動癌症及其他重大健康狀況相關療法的發展。對於探索製藥研究、醫療保健及相關商業職能領域職涯機會的專業人士而言，Pfizer可能具有參考價值。
應用人工智慧總監——前瞻技術掃描
負責評估新興人工智慧技術，為輝瑞美國商業策略提供支援。 將外部創新轉化為試點、合作夥伴關係和長期能力藍圖。
說明
- 識別並轉化新興人工智慧技術、供應商、能力和產業趨勢，為輝瑞美國商業組織發掘機會
- 領導前瞻技術掃描、技術情報、能力評估、技術尋源、快速評估和未來狀態規劃
- 追蹤新興人工智慧技術、新創企業、研究、供應商、產業發展和競爭動態
- 準備高階主管更新、人工智慧展望、概念文件、機會簡報和策略建議
- 評估技術可行性、可擴充性、差異化、資料需求、整合、企業就緒度和商業價值
- 將新興人工智慧能力轉化為美國商業用例和未來狀態能力
- 評估外部人工智慧生態系統機會，並建議對其進行關注、測試、合作、孵化、擴展或終止
- 設計並監督概念驗證，明確學習目標、評估標準、成功指標和決策節點
- 管理新興人工智慧機會的優先組合，從初始訊號經過評估、試驗、合作建議、藍圖整合到結束
- 評估安全、隱私、法律、法規、合規、品質和負責任人工智慧相關事項
- 與人工智慧合作夥伴關係、產品、應用程式、資料策略、轉型、治理、風險、架構、數位和業務團隊協作
- 將獲批准的合作機會移交給人工智慧合作夥伴關係與生態系統負責人，以進行接洽和關係管理
- 向業務領導者和高階主管受眾解釋複雜的技術和市場發展
- 可能領導小型團隊，並協調跨職能評估人員、外部專家、承包商或專案資源
- 根據業務活動、會議、技術評估和團隊需求出差
職位要求
- 電腦科學、工程、人工智慧、資料科學、商業或相關領域的學士學位，或同等專業經驗
- 在人工智慧、技術策略、創新、產品策略、架構、顧問服務、新興技術或相關領域擁有至少八年逐步深入的工作經驗
- 深入了解生成式人工智慧、代理式系統、機器學習、基礎模型和企業人工智慧架構
- 具備評估新興技術並將技術概念轉化為商業機會和策略建議的經驗
- 能夠分析複雜的外部環境、綜合微弱訊號，並區分持久趨勢與炒作
- 具備製作面向高階主管的洞察、商業案例、機會簡報或技術建議的經驗
- 能夠向高階業務和技術領導者清楚解釋複雜技術概念
- 在模糊、快速變化且高度矩陣化的環境中有效工作的經歷
- 具備出色的分析、策略、協作和影響能力
- 獲准為美國任何雇主工作
- 擁有美國永久工作許可
- 目前和未來均不提供美國工作簽證擔保
- 人工智慧、電腦科學、工程、商業、資料科學或相關領域的高階學位
- 具備製藥、醫療保健、生命科學或其他高度監管產業經驗
- 具備創新策略、技術尋源、創投生態系統、新創企業評估、策略合作評估或企業發展的經驗
- 具備制定人工智慧藍圖並評估人工智慧投資或合作夥伴關係的經驗
- 了解美國商業製藥職能、客戶互動、行銷、市場准入、患者解決方案、現場賦能或商業營運
- 熟悉人工智慧、技術、研究、學術、新創企業和創新生態系統
- 具備設計和評估快速實驗或價值驗證的經驗
- 能夠根據業務要求出差
- 能夠跨全球團隊和時區協作
福利待遇
- 全球績效計畫：目標獎金為基本薪資的20.0%
- 以股份為基礎的長期激勵計畫
- 401(k)計畫及輝瑞配對提撥
- 輝瑞額外退休儲蓄提撥
- 帶薪休假、假日和個人假
- 帶薪照顧者假、育兒假和醫療假
- 醫療、處方藥、牙科和視力保險
- 根據業務需求和資格，可能提供搬遷援助