Pfizer는 평생 건강을 지원하는 의약품과 헬스케어 서비스를 개발하고 제공하는 글로벌 제약회사입니다. 과학적 혁신과 안전하고 효과적이며 합리적인 비용으로 이용할 수 있는 치료법에 대한 접근성 향상에 주력하며, 특히 암과 기타 중대한 건강 문제를 위한 치료법 발전을 중요하게 다룹니다. 제약 연구, 헬스케어 및 관련 상업 직무 분야의 경력을 탐색하는 전문가에게 Pfizer의 기업 정보가 참고가 될 수 있습니다.
응용 AI 디렉터—호라이즌 스캐닝
미국 커머셜 전략을 위한 신흥 AI 기술 평가를 주도합니다. 외부 혁신을 파일럿, 파트너십, 장기 역량 로드맵으로 전환합니다.
설명
- 신흥 AI 기술, 공급업체, 역량 및 업계 동향을 식별하고 해석하여 화이자 미국 커머셜 조직의 기회로 전환
- 호라이즌 스캐닝, 기술 인텔리전스, 역량 평가, 스카우팅, 신속한 평가 및 미래 상태 계획 주도
- 신흥 AI 기술, 스타트업, 연구, 공급업체, 업계 동향 및 경쟁 활동 추적
- 경영진 업데이트, AI 전망, 개념 문서, 기회 브리프 및 전략적 권고안 작성
- 기술적 실현 가능성, 확장성, 차별화, 데이터 요구사항, 통합, 엔터프라이즈 준비도 및 비즈니스 가치 평가
- 신흥 AI 역량을 미국 커머셜 사용 사례와 미래 역량으로 전환
- 외부 AI 생태계 기회를 평가하고 모니터링, 테스트, 파트너십, 인큐베이션, 확장 또는 종료 여부 권고
- 학습 목표, 평가 기준, 성공 지표 및 의사결정 시점을 명확히 정의한 개념 증명 설계 및 감독
- 초기 신호부터 평가, 실험, 파트너십 권고, 로드맵 통합 또는 종료까지 우선순위가 지정된 신흥 AI 기회 포트폴리오 관리
- 보안, 개인정보 보호, 법률, 규제, 컴플라이언스, 품질 및 책임 있는 AI 관련 사항 평가
- AI 파트너십, 제품, 애플리케이션, 데이터 전략, 트랜스포메이션, 거버넌스, 리스크, 아키텍처, 디지털 및 비즈니스 팀과 협업
- 승인된 파트너십 기회를 AI 파트너십 및 생태계 리드에게 이관하여 협력과 관계 관리 진행
- 복잡한 기술 및 시장 동향을 비즈니스 리더와 경영진에게 설명
- 소규모 팀을 이끌고 부서 간 평가 담당자, 외부 전문가, 계약업체 또는 프로젝트 리소스를 조정할 수 있음
- 업무 활동, 컨퍼런스, 기술 평가 및 팀 요구사항에 따라 출장
지원 자격
- 컴퓨터 과학, 공학, 인공지능, 데이터 과학, 비즈니스 또는 관련 분야의 학사 학위 또는 이에 상응하는 전문 경력
- AI, 기술 전략, 혁신, 제품 전략, 아키텍처, 컨설팅, 신흥 기술 또는 관련 분야에서 점진적으로 책임이 증가한 경력 8년 이상
- 생성형 AI, 에이전트 시스템, 머신러닝, 파운데이션 모델 및 엔터프라이즈 AI 아키텍처에 대한 높은 수준의 지식
- 신흥 기술을 평가하고 기술 개념을 비즈니스 기회와 전략적 권고안으로 전환한 경험
- 복잡한 외부 환경을 분석하고 약한 신호를 종합하며 지속 가능한 추세와 과장된 기대를 구분하는 능력
- 경영진용 인사이트, 비즈니스 사례, 기회 브리프 또는 기술 권고안을 작성한 경험
- 복잡한 기술 개념을 고위 비즈니스 및 기술 리더에게 명확하게 설명하는 능력
- 모호하고 빠르게 변화하며 고도로 매트릭스화된 환경에서 효과적으로 일한 실적
- 뛰어난 분석력, 전략적 사고, 협업 능력 및 영향력
- 미국 내 모든 고용주를 위해 근무할 수 있는 허가
- 영구적인 미국 취업 허가
- 현재 또는 향후 미국 취업 비자 스폰서십은 제공되지 않음
- 인공지능, 컴퓨터 과학, 공학, 비즈니스, 데이터 과학 또는 관련 분야의 고급 학위
- 제약, 헬스케어, 생명과학 또는 기타 고도로 규제된 산업에서의 경험
- 혁신 전략, 기술 스카우팅, 벤처 생태계, 스타트업 평가, 전략적 파트너십 평가 또는 기업 개발 경험
- AI 로드맵 작성 및 AI 투자 또는 파트너십 평가 경험
- 미국 커머셜 제약 기능, 고객 참여, 마케팅, 시장 접근, 환자 솔루션, 현장 지원 또는 커머셜 운영에 대한 지식
- AI, 기술, 연구, 학계, 스타트업 및 혁신 생태계에 대한 높은 수준의 이해
- 신속한 실험 또는 가치 증명을 설계하고 평가한 경험
- 비즈니스 요구사항에 따라 출장할 수 있는 능력
- 글로벌 팀 및 여러 시간대에 걸쳐 협업할 수 있는 능력
복리후생
- 글로벌 성과 계획: 기본급 기준 목표 보너스 20.0%
- 주식 기반 장기 인센티브 프로그램
- 화이자 매칭 기여금이 포함된 401(k) 플랜
- 화이자의 추가 퇴직 저축 기여금
- 유급 휴가, 공휴일 및 개인 휴가
- 유급 간병인 휴가, 육아휴직 및 의료 휴가
- 의료, 처방약, 치과 및 안과 보장
- 비즈니스 필요와 자격에 따라 이주 지원이 제공될 수 있음
