Pfizer to międzynarodowa firma farmaceutyczna, która koncentruje się na opracowywaniu i dostarczaniu leków oraz usług opieki zdrowotnej wspierających zdrowie przez całe życie. Jej działalność obejmuje innowacje naukowe i zapewnianie dostępu do bezpiecznych, skutecznych oraz przystępnych cenowo metod leczenia, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju terapii nowotworów i innych poważnych schorzeń. Profil firmy może zainteresować osoby rozważające karierę w badaniach farmaceutycznych, ochronie zdrowia oraz powiązanych obszarach komercyjnych.
Dyrektor ds. sztucznej inteligencji stosowanej — monitorowanie perspektywicznych technologii
Kieruj oceną pojawiających się technologii AI na potrzeby strategii komercyjnej Pfizer w USA. Przekształcaj zewnętrzne innowacje w projekty pilotażowe, partnerstwa i długoterminowe mapy rozwoju możliwości.
Opis
- Identyfikować i przekładać pojawiające się technologie AI, dostawców, możliwości i trendy branżowe na szanse dla organizacji komercyjnej Pfizer w USA
- Kierować monitorowaniem perspektywicznych technologii, wywiadem technologicznym, oceną możliwości, scoutingiem, szybką oceną i planowaniem stanu docelowego
- Śledzić pojawiające się technologie AI, startupy, badania, dostawców, wydarzenia branżowe i działania konkurencji
- Przygotowywać aktualizacje dla kadry kierowniczej, prognozy dotyczące AI, dokumenty koncepcyjne, opisy możliwości i rekomendacje strategiczne
- Oceniać wykonalność techniczną, skalowalność, wyróżniki, potrzeby dotyczące danych, integrację, gotowość przedsiębiorstwa i wartość biznesową
- Przekształcać pojawiające się możliwości AI w przypadki użycia dla organizacji komercyjnej Pfizer w USA oraz możliwości stanu docelowego
- Oceniać możliwości zewnętrznego ekosystemu AI i rekomendować, czy je monitorować, testować, rozwijać w ramach partnerstwa, inkubować, skalować czy wycofywać
- Projektować i nadzorować weryfikacje koncepcji z określonymi celami uczenia się, kryteriami oceny, miarami sukcesu i punktami decyzyjnymi
- Zarządzać priorytetowym portfelem pojawiających się możliwości AI — od pierwszego sygnału przez ocenę, eksperymenty, rekomendacje partnerstwa i integrację z mapą drogową aż po zamknięcie
- Oceniać kwestie bezpieczeństwa, prywatności, prawne, regulacyjne, zgodności, jakości i odpowiedzialnej AI
- Współpracować z zespołami ds. partnerstw AI, produktów, aplikacji, strategii danych, transformacji, zarządzania, ryzyka, architektury, rozwiązań cyfrowych i biznesu
- Przekazywać zatwierdzone możliwości partnerstwa liderowi ds. partnerstw i ekosystemu AI w celu nawiązania współpracy i zarządzania relacjami
- Wyjaśniać złożone zmiany techniczne i rynkowe liderom biznesowym oraz kadrze kierowniczej
- Potencjalnie kierować małym zespołem i koordynować międzyfunkcyjnych oceniających, ekspertów zewnętrznych, wykonawców lub zasoby projektowe
- Podróżować w razie potrzeby w związku z działalnością biznesową, konferencjami, oceną technologii i potrzebami zespołu
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w dziedzinie informatyki, inżynierii, sztucznej inteligencji, analityki danych, biznesu lub pokrewnej albo równoważne doświadczenie zawodowe
- Co najmniej osiem lat doświadczenia o rosnącym zakresie odpowiedzialności w obszarze AI, strategii technologicznej, innowacji, strategii produktowej, architektury, doradztwa, nowych technologii lub dziedzin pokrewnych
- Rozległa znajomość generatywnej AI, systemów agentowych, uczenia maszynowego, modeli bazowych i korporacyjnych architektur AI
- Doświadczenie w ocenie nowych technologii i przekształcaniu koncepcji technicznych w możliwości biznesowe oraz rekomendacje strategiczne
- Umiejętność analizowania złożonego otoczenia zewnętrznego, syntezy słabych sygnałów i odróżniania trwałych trendów od szumu
- Doświadczenie w przygotowywaniu analiz dla kadry kierowniczej, uzasadnień biznesowych, opisów możliwości lub rekomendacji technologicznych
- Umiejętność jasnego wyjaśniania złożonych koncepcji technicznych starszym liderom biznesowym i technicznym
- Udokumentowana zdolność skutecznej pracy w niejednoznacznym, szybko zmieniającym się i wysoce macierzowym środowisku
- Silne umiejętności analityczne, strategiczne, współpracy i wywierania wpływu
- Uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych u dowolnego pracodawcy
- Stałe zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych
- Obecne ani przyszłe sponsorowanie wizy pracowniczej do USA nie jest dostępne
- Wyższe wykształcenie w dziedzinie sztucznej inteligencji, informatyki, inżynierii, biznesu, analityki danych lub pokrewnej
- Doświadczenie w farmacji, ochronie zdrowia, naukach biologicznych lub innym silnie regulowanym sektorze
- Doświadczenie w strategii innowacji, scoutingu technologicznym, ekosystemach venture, ocenie startupów, ocenie partnerstw strategicznych lub rozwoju korporacyjnym
- Doświadczenie w tworzeniu map drogowych AI i ocenie inwestycji lub partnerstw związanych z AI
- Znajomość funkcji komercyjnych firm farmaceutycznych w USA, zaangażowania klientów, marketingu, dostępu do rynku, rozwiązań dla pacjentów, wsparcia zespołów terenowych lub operacji komercyjnych
- Bardzo dobra znajomość ekosystemów AI, technologii, badań, środowiska akademickiego, startupów i innowacji
- Doświadczenie w projektowaniu i ocenie szybkich eksperymentów lub dowodów wartości
- Gotowość do podróży zgodnie z wymaganiami biznesowymi
- Umiejętność współpracy z globalnymi zespołami i w różnych strefach czasowych
Benefity
- Globalny program wyników z docelową premią w wysokości 20,0% wynagrodzenia zasadniczego
- Długoterminowy program motywacyjny oparty na akcjach
- Plan 401(k) z wpłatami dopasowującymi Pfizer
- Dodatkowa wpłata Pfizer na oszczędności emerytalne
- Płatny urlop wypoczynkowy, dni świąteczne i dni osobiste
- Płatny urlop opiekuńczy, rodzicielski i medyczny
- Ubezpieczenie medyczne, refundacja leków na receptę oraz ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne
- Pomoc w relokacji może być dostępna w zależności od potrzeb biznesowych i spełnienia kryteriów