

APEXITは、テクノロジーを通じて顧客、従業員、市民、学生の体験向上を支援する、グローバルなITコンサルティングおよびプロフェッショナルサービス企業です。CRM・顧客体験、ワークフォース管理、財務・ERP、サプライチェーン、システム連携、ビジネスインテリジェンス、UI/UX、クラウド移行、マスターデータ管理、IoT関連ソリューションなどの分野で、戦略コンサルティング、プラットフォーム導入、マネージドサービス、カスタム開発を組み合わせた支援を提供しています。50人を超える従業員を擁し、ミネアポリスを拠点とするAPEXITは、戦略立案からプラットフォームの継続的な管理、企業向けのテクノロジー開発まで、組織を幅広く支援しています。
Oracle Fusion HCMコンサルタント - インドリモート
グローバルな企業向けコンサルティング会社Apex ITで、Oracle Fusion HCMのコア人事および関連モジュールの本番サポートを担当します。機能拡張の設定、連携とテストの管理、人事プロセスの改善を支援します。
仕事内容
- Oracle Fusion HCMの本番サポート、トラブルシューティング、問題解決を担当
- コア人事、給与、福利厚生、休暇、勤怠・労務、レポート、連携をサポート
- 業務変更、買収、新機能、コンプライアンス要件に応じた機能拡張を設定・維持
- 業務要件を評価し、実用的なHCMソリューションに落とし込む
- テストと影響評価を実施し、設定更新の展開を支援
- 人事、給与、財務、IT、業務部門の関係者と連携し、問題解決とプロセス改善を推進
- Oracleの四半期リリース、プロセスの安定化、自動化、業務効率化を支援
応募要件
- 5年以上の実務経験
- Oracle Fusion HCMの機能サポートまたは本番サポートの実務経験
- コア人事に関する深い知識と、少なくとも1つの追加HCMモジュールの経験
- 設定、トラブルシューティング、テスト、機能拡張の提供経験
- HCMの連携とレポートに関する実務知識
- 高い分析力、コミュニケーション力、関係者管理能力
- 週40時間のフルタイム勤務が可能であること
福利厚生
- 仕事と生活のバランスに配慮した柔軟な働き方
- 一般的な従業員向け福利厚生







