APEXIT on maailmanlaajuinen IT-konsultointi- ja asiantuntijapalveluyritys, joka auttaa organisaatioita parantamaan asiakkaiden, työntekijöiden, kansalaisten ja opiskelijoiden kokemuksia teknologian avulla. Yrityksen palveluihin kuuluvat strateginen konsultointi, alustojen käyttöönotot, hallinnoidut palvelut ja räätälöity kehitys CRM:n ja asiakaskokemuksen, työvoimanhallinnan, taloushallinnon ja ERP:n, toimitusketjujen, integraatioiden, liiketoimintatiedon, käyttöliittymä- ja käyttäjäkokemussuunnittelun, pilvimigraation, perustietojen hallinnan sekä IoT-ratkaisujen parissa. Yli 50 työntekijän tiiminsä ja Minneapolisissa sijaitsevan tukikohtansa ansiosta APEXIT tukee organisaatioita strategisesta suunnittelusta jatkuvaan alustojen hallintaan ja räätälöityyn yritysteknologian kehittämiseen.
Oracle Fusion HCM -konsultti – etätyö Intiassa
Vastaa Oracle Fusion HCM:n tuotantotuesta ydinhenkilöstöhallinnon ja siihen liittyvien moduulien osalta Apex IT:ssä, maailmanlaajuisessa yrityskonsultointiyrityksessä. Määritä parannuksia, hallinnoi integraatioita ja testausta sekä auta tehostamaan HR-prosesseja.
Kuvaus
- Vastaa Oracle Fusion HCM:n tuotantotuesta, vianmäärityksestä ja ongelmien ratkaisemisesta
- Tue Core HR-, Payroll-, Benefits-, Absence-, Time and Labor- ja raportointitoimintoja sekä integraatioita
- Määritä ja ylläpidä liiketoiminnan muutosten, yritysostojen, uusien toimintojen ja vaatimustenmukaisuustarpeiden edellyttämiä parannuksia
- Arvioi liiketoimintavaatimuksia ja muunna ne käytännöllisiksi HCM-ratkaisuiksi
- Suorita testauksia ja vaikutusarviointeja sekä avusta määrityspäivitysten käyttöönotossa
- Tee yhteistyötä HR:n, palkanlaskennan, taloushallinnon, IT:n ja liiketoiminnan sidosryhmien kanssa ongelmien ratkaisemiseksi ja prosessien parantamiseksi
- Tue Oraclen neljännesvuosittaisia julkaisuja, prosessien vakauttamista, automaatiota ja toiminnan tehokkuuden kehittämistä
Vaatimukset
- Vähintään viiden vuoden työkokemus
- Käytännön kokemusta Oracle Fusion HCM:n toiminnallisesta tai tuotantotuesta
- Vahva Core HR -osaaminen sekä kokemusta vähintään yhdestä muusta HCM-moduulista
- Kokemusta määrityksistä, vianmäärityksestä, testauksesta ja parannusten toimittamisesta
- HCM-integraatioiden ja raportoinnin hyvä tuntemus
- Erinomaiset analyyttiset, viestintä- ja sidosryhmien hallinnan taidot
- Valmius työskennellä kokoaikaisesti 40 tuntia viikossa
Edut
- Joustava lähestymistapa työn ja muun elämän tasapainoon
- Perinteiset työsuhde-edut