
NinjaOneマーケティング変革・PMOディレクター(米国・リモート)
NinjaOneのマーケティングPMO、ガバナンス、OKR運用モデル、AI変革施策を統括します。 同社のIT運用プラットフォームと約4万社の顧客を支える統合プログラムを調整します。
仕事内容
- チーム、地域、マーケットセグメントを横断してマーケティングPMOを統括する
- 案件受付、優先順位付け、計画、リソース配分、進捗管理の基準を策定する
- Asanaをマーケティングの正式な記録システムとして管理し、組織全体での定着を推進する
- 開始から完了まで部門横断プログラムを指揮し、依存関係、リスク、スケジュールの競合を解消する
- マーケティング幹部にプログラム全体の状況と成果物の可視性を提供する
- マーケティングOKRのフレームワークを構築・管理し、組織目標とプロジェクトおよび施策を結び付ける
- 目標設定と優先順位付けのサイクルを進行し、マーケティングリーダーにOKRの進捗を伝える
- マーケティングのAI変革プログラムを指揮し、AI対応ツールとワークフローの導入を拡大する
- プロセス改善と自動化の促進につながる施策をリードする
- コーポレートイベント、チャネルマーケティング、フィールドマーケティングのCoEを構築する
- 統合キャンペーンがPMOとOKRの基準を満たすようにし、部門横断で実行を調整する
- 計画オフサイトをプログラムとして管理し、QBR計画を担当する
- 収益マーケティング担当シニアバイスプレジデントとコーポレートマーケティング担当バイスプレジデントの双方に報告する
- マーケティングのAsana/PMOプログラムマネージャーと統合キャンペーン担当ディレクターを管理する
応募要件
- マーケティング、収益、または市場開拓組織で、プログラムまたはプロジェクト管理のリーダー、あるいはチーフ・オブ・スタッフを務めた経験
- 従来PMOの仕組みがなかった組織で、PMOの規律と運営サイクルを確立し、成功させた実績
- Asanaなどのプロジェクト管理プラットフォームの実務経験
- プロセス設計と標準化における高い能力
- PMOフレームワーク、スプリントおよびアジャイルなデリバリー手法、RACI責任モデルに関する深い理解
- 変革、自動化、またはAI導入プログラムを指揮した経験があれば強く歓迎
- 部門横断の優れたコミュニケーション能力とステークホルダー管理能力
- シニア幹部や財務部門との信頼関係を構築できること
- 統合キャンペーンまたはデマンドマーケティングのリーダーを管理した経験、または緊密に協働した経験
- B2B SaaSの統合キャンペーン戦略、計画、測定に関する深い知識
- 幅広い責任を担い、果断に行動できること
- 方向性を示し、ディレクターレベルの機能リーダーに説明責任を求めることを含む、ピープルマネジメントの経験
- 米国の就労資格対象州に居住していること
- このポジションではビザのスポンサーシップを利用できない
福利厚生
- フルタイム勤務、ハイブリッド・リモート勤務形態
- 医療、歯科、眼科保険
- 401(k)退職金制度
- 無制限の有給休暇
- 生命保険
- 専門能力の成長とキャリアアップの機会
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