NinjaOne
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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BB2BCybersécuritéSaaS
NinjaOne développe des solutions SaaS cloud natives pour la gestion des terminaux, à destination des fournisseurs de services gérés et des services informatiques. Sa plateforme regroupe la surveillance et la gestion à distance, la gestion des correctifs, la gestion des appareils mobiles, la sauvegarde, l’accès à distance et les rapports unifiés au sein d’une console centralisée. Un agent léger prend en charge Windows, macOS, Linux, les serveurs, les machines virtuelles et les appareils mobiles, tandis que les fonctionnalités de sécurité, les intégrations et les API aident les équipes informatiques à gérer les appareils et à automatiser les flux de travail opérationnels.

Directeur de la transformation marketing et PMO chez NinjaOne – Télétravail, États-Unis

Dirigez la PMO marketing de NinjaOne, la gouvernance, le modèle opérationnel des OKR et les initiatives de transformation par l’IA. Coordonnez des programmes intégrés qui soutiennent la plateforme d’opérations informatiques de l’entreprise et près de 40 000 clients.

Description

  • Diriger la PMO marketing à travers les équipes, les régions et les segments de marché
  • Définir les normes de réception, de priorisation, de planification, d’affectation des ressources et de suivi des livraisons
  • Être responsable d’Asana en tant que système de référence du marketing et favoriser son adoption dans toute l’organisation
  • Diriger des programmes transversaux de leur lancement à leur achèvement, en résolvant les dépendances, les risques et les conflits de calendrier
  • Donner aux dirigeants du marketing une visibilité sur l’état et la livraison de l’ensemble du portefeuille de programmes
  • Créer et gérer le cadre des OKR marketing, en reliant les objectifs de l’organisation aux projets et aux initiatives
  • Faciliter les cycles de définition des objectifs et de priorisation, et communiquer l’avancement des OKR à la direction marketing
  • Diriger le programme de transformation du marketing par l’IA et accroître l’adoption des outils et flux de travail utilisant l’IA
  • Diriger des initiatives visant à améliorer les processus et à accroître l’automatisation
  • Créer des centres d’excellence pour les événements d’entreprise, le marketing des canaux et le marketing terrain
  • Veiller à ce que les campagnes intégrées respectent les normes de la PMO et des OKR, tout en coordonnant l’exécution entre les fonctions
  • Gérer les séminaires de planification comme des programmes et prendre en charge la planification des QBR
  • Rendre compte à la fois au SVP du Revenue Marketing et au VP du Corporate Marketing
  • Gérer le responsable de programme Asana/PMO marketing et le directeur des campagnes intégrées

Exigences

  • Leader expérimenté en gestion de programmes ou de projets, ou Chief of Staff, au sein d’une organisation marketing, revenue ou go-to-market
  • Réussite démontrée dans la mise en place de disciplines de PMO et de rythmes opérationnels au sein d’organisations qui en étaient auparavant dépourvues
  • Expérience pratique des plateformes de gestion de projets telles qu’Asana
  • Solide capacité en conception et standardisation des processus
  • Compréhension approfondie des cadres de PMO, des méthodes de livraison en sprint et agiles, ainsi que des modèles de responsabilité RACI
  • Une expérience dans la direction de programmes de transformation, d’automatisation ou d’adoption de l’IA est fortement souhaitée
  • Excellentes compétences de communication entre fonctions et solides aptitudes en gestion des parties prenantes
  • Capacité à instaurer la confiance avec les cadres dirigeants et la Finance
  • Expérience de la gestion ou de la collaboration étroite avec un responsable des campagnes intégrées ou du marketing de la demande
  • Excellente connaissance de la stratégie, de la planification et de la mesure des campagnes intégrées B2B SaaS
  • Assumer une large responsabilité et agir avec détermination
  • Expérience dans la direction d’équipes, notamment pour définir une orientation et demander des comptes à un responsable fonctionnel de niveau directeur
  • Doit résider dans un État américain éligible
  • Aucun parrainage de visa n’est disponible pour ce poste

Avantages

  • Poste à temps plein avec organisation hybride et télétravail
  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Plan de retraite 401(k)
  • Congés payés illimités
  • Couverture d’assurance vie
  • Possibilités d’évolution et de développement professionnels