NinjaOne 开发云原生 SaaS，面向托管服务提供商和 IT 部门提供端点管理服务。其平台通过集中式控制台整合远程监控与管理、补丁管理、移动设备管理、备份、远程访问和统一报告等功能。轻量级代理支持 Windows、macOS、Linux、服务器、虚拟机和移动设备；安全功能、集成和 API 则帮助 IT 团队管理设备并自动化运营工作流程。
忍者一号营销转型与项目管理办公室总监——远程，美国
负责忍者一号的营销项目管理办公室、治理、OKR运营模式和人工智能转型计划。 协调支持公司IT运营平台及近4万名客户的整合项目。
描述
- 负责跨团队、跨地区和跨细分市场的营销项目管理办公室
- 制定项目接收、优先级排序、规划、资源配置和交付跟踪标准
- 负责将Asana作为营销的权威记录系统，并推动全组织采用
- 从启动到完成指导跨职能项目，同时解决依赖关系、风险和进度冲突
- 为营销高管提供整个项目组合的项目状态和交付可见性
- 创建并管理营销OKR框架，将组织目标与项目和计划关联起来
- 推动目标设定和优先级排序周期，并向营销领导层传达OKR进展
- 负责营销人工智能转型计划，并扩大人工智能工具和工作流程的采用
- 领导改善流程并提高自动化程度的计划
- 为企业活动、渠道营销和现场营销创建卓越中心
- 确保整合营销活动符合项目管理办公室和OKR标准，同时协调跨职能执行
- 将规划外出会议作为项目进行管理，并负责QBR规划
- 同时向营收营销高级副总裁和企业营销副总裁汇报
- 管理营销Asana/项目管理办公室项目经理以及整合营销活动总监
任职要求
- 在营销、营收或市场拓展组织中担任过经验丰富的项目或项目群管理负责人，或首席幕僚
- 证明曾在此前缺乏项目管理办公室体系的组织中建立相关制度和运营节奏并取得成功
- 具备使用Asana等项目管理平台的实际经验
- 具备出色的流程设计和标准化能力
- 深入了解项目管理办公室框架、冲刺和敏捷交付方法，以及RACI职责模型
- 强烈优先考虑具备领导转型、自动化或人工智能采用计划的经验
- 具备出色的跨职能沟通能力和利益相关者管理能力
- 能够与高级管理人员和财务团队建立信任
- 具备管理整合营销活动或需求营销负责人，或与其密切合作的经验
- 深入了解B2B SaaS整合营销活动策略、规划和衡量方法
- 具备广泛的责任意识并能果断行动
- 具备人员管理经验，包括设定方向并要求总监级职能负责人承担责任
- 必须居住在符合条件的美国州
- 该职位不提供签证赞助
福利待遇
- 全职职位，采用混合远程工作安排
- 医疗、牙科和视力保险
- 401(k)退休计划
- 无限带薪休假
- 人寿保险保障
- 职业成长和晋升机会