
事業開発コーディネーター——米国勤務・リモート
ベンダーとの連絡、委員会活動、経営幹部へのフォローアップ、Salesforce の記録管理を通じて、ProSource の事業開発業務を調整します。 会員制組織のパートナーシップを支える、フルタイムのリモート勤務です。
仕事内容
- 事業開発担当副社長の会議スケジュールを管理する
- 週次会議の議題を作成する
- アクションアイテムを記録し、期限どおりの完了を追跡する
- 委員会の会議内容を記録し、次のステップを調整する
- 副社長に代わってベンダーおよび会員向けの連絡文を作成・送信する
- 会議の招待、リマインダー、議事概要、フォローアップメッセージを整理する
- 会員名簿やアンケートを含む月次のベンダー向け連絡を配信する
- ベンダーおよび会員へのアウトリーチ活動を追跡する
- 正確で最新の Salesforce 連絡先レコードを維持する
- 委員会に資料、連絡、フォローアップの支援を提供する
- 委員会の議長およびメンバーと連携する
- ベンダー参加に関連する少人数グループの運営を支援する
- プレゼンテーション、ブリーフィング資料、レポートを作成する
- 営業、マーチャンダイジング、オペレーション、マーケティング、イベントの各チームと協業する
- 機密性の高い業務情報および財務情報を責任を持って管理する
- プロフェッショナルに ProSource を代表し、確実にフォローアップを実行する
応募要件
- 専門職としての実務経験が望ましい。特に、経営幹部のサポート、事業開発の調整、営業オペレーション、その他の細部への注意が求められる職務の経験
- 優れた文章によるコミュニケーション能力があり、スペル、文法、校正の正確さに優れていること
- CEO やその他のビジネスリーダーと、メールおよび口頭で自信を持ってコミュニケーションできること
- 高い整理能力があり、確実にフォローアップできること
- サービス志向で、効果的なチームワークを重視すること
- 機密性の高い業務情報および財務情報を扱う際に、慎重かつプロフェッショナルであること
- Salesforce の使用経験が必須
- Microsoft Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint を使いこなせること
- ツールの変化に応じて新しいソフトウェアを学び、適応できること
- 信頼性とプロ意識を持って在宅勤務できること
- デンバーまたはフィラデルフィア在住で、必要に応じて対面で協業できる候補者を優先
福利厚生
- 健康保険の適用
- 401(k) プラン
- 競争力のある給与
- 歯科保険の適用
- 専門的な成長機会
- 需要の高いスキルの習得
- リモート勤務制度
- デンバーまたはフィラデルフィアを拠点とする候補者には、必要に応じて対面で協業できる場合があります




