イベント・マーケティングマネージャー
Bankjoyのフィンテック関連イベントを統括し、年次カンファレンス「Elevate」や業界イベントを運営します。 ベンダー、予算、ウェビナー、ソーシャルコンテンツ、イベントの成果を管理します。
仕事内容
- 事業目標に沿ってイベント計画を立案し、ブランド認知、顧客エンゲージメント、営業パイプラインの拡大を図ります。
- Bankjoyの年次顧客カンファレンス「Elevate」の企画と実施を統括します。会場・ホテル契約、ベンダー、音響・映像、アジェンダ、参加者への連絡、スポンサー、現地運営を担当します。
- 地域の交流イベント、見本市、年間15～20件の業界イベント、リーグ大会、全国規模の業界展示会を企画します。
- 重点市場で役員向け夕食会や顧客との集まりを手配します。
- 並行して進むイベントの日程と期限を調整します。
- 営業チームと連携し、面談目標の設定、面談日程の調整、見込み顧客のフォローを行います。
- 会場を予約し、ケータリング、音響・映像サービスなどのイベント要件を手配します。
- ベンダーとの契約交渉・管理を行い、履行状況を確認します。
- イベントブース、スポンサーシップ、配送、販促品、出張、スタッフ配置を調整します。
- イベント予算を策定・管理し、支出を把握して費用対効果を高めます。
- 見込み顧客、面談、創出した営業パイプライン、参加者満足度を追跡します。
- 参加者のフィードバックと投資収益率のデータを確認し、改善策を提案します。
- 現地運営を統括し、問題に対応するとともにスタッフを調整してイベントを円滑に実施します。
- 社内チーム、ベンダー、参加者の主な窓口を務めます。
- メール、ソーシャルメディアなどを通じてイベントを宣伝します。
- 参加者の参加と交流を促す施策を考案します。
- 見込み顧客や顧客向けのウェビナーを実施し、登壇者、日程、登録ページ、告知、開催後の連絡を調整します。
- LinkedInなどのソーシャルプラットフォーム向け投稿を作成し、公開予定を設定します。
- 経営陣や社員によるイベント情報やソートリーダーシップの発信を支援します。
- ブログ記事、イベント報告、導入事例、メールキャンペーンの制作に携わります。
- ソーシャルメディアでの反応とイベント成果を確認し、報告します。
- マーケティングカレンダー、プロジェクト日程、予算を最新の状態に保ちます。
- HubSpotでイベントやキャンペーンの連絡先リストと招待情報を管理します。
- デザイナー、代理店、ベンダーと連携し、プロジェクトを予定どおりに進めます。
- Bankjoyのイベントプログラムを主導し、マーケティングカレンダーの作成にも貢献します。
応募要件
- イベント管理、ホスピタリティ、マーケティング、または関連分野の学士号。
- 企業イベントの企画、会議運営、イベントマーケティングの経験が5年以上あり、B2B経験があれば尚可。
- 大型の複数日カンファレンスを含め、戦略立案から実施までイベントを主導した実績。
- ベンダーとの交渉および契約管理に関する優れた能力。
- イベント予算の作成・管理と投資収益率の測定経験。
- 細部に注意を払い、確実にフォローアップしながら複数のイベントを同時に管理できること。
- Cvent、Eventbrite、HubSpot、Asana、Trelloなどのイベント・マーケティングツールおよびウェビナープラットフォームの知識。
- 優れた文章力と会話力、問題解決能力、組織力。
- 自立して業務を進められること。
- 出張に対応でき、必要に応じて夜間や週末のイベントを担当できること。
- カナダで就労する資格があること。
- 東部時間に合わせた通常の営業時間に勤務できること。
福利厚生
- 競争力のある給与。
- 資金調達が十分なスタートアップのストックオプション。
- 米国従業員が基本プランに加入する場合、本人の医療・歯科・視力保険料を会社が100％負担。
- カナダ従業員とその家族が包括プランに加入する場合、拡張医療・歯科・視力保険料を会社が100％負担。
- 会社が4％を拠出するマッチング付き退職年金制度。
- 出産する親には有給の育児休暇8週間。
- 出産しない親には有給の育児休暇4週間。
- 勤続期間に応じて3～5週間の有給休暇。
- 健康休暇5日。
- 祝日15日。
- 年末の会社一斉休業。
- 業績に応じたボーナス。
- リモートワークを基本とする職場。
- スピード感があり、協働を重視する職場環境。
