
이벤트 및 마케팅 매니저
Bankjoy의 핀테크 이벤트 프로그램을 이끌며 연례 고객 컨퍼런스 Elevate와 업계 행사를 운영합니다. 협력업체, 예산, 웨비나, 소셜 콘텐츠 및 이벤트 성과를 관리합니다.
설명
- 비즈니스 목표에 맞춰 이벤트 계획을 수립해 브랜드 인지도, 고객 참여도 및 영업 파이프라인을 확대합니다.
- Bankjoy의 연례 고객 컨퍼런스 Elevate의 기획과 진행을 총괄하며 장소 및 호텔 계약, 협력업체, 시청각 장비, 의제, 참석자 커뮤니케이션, 후원사와 현장 운영을 담당합니다.
- 지역 네트워킹 행사, 무역 박람회, 연간 15~20회의 업계 행사, 리그 컨벤션 및 전국 규모의 업계 전시회를 기획합니다.
- 우선 시장에서 임원 만찬과 고객 모임을 마련합니다.
- 여러 이벤트의 일정과 마감일을 조율합니다.
- 영업팀과 협력해 미팅 목표를 설정하고, 미팅을 잡으며 잠재 고객에게 후속 연락을 합니다.
- 장소를 예약하고 케이터링, 시청각 서비스 및 기타 이벤트 요구 사항을 준비합니다.
- 협력업체 계약을 협상하고 관리하며 업체의 이행 상황을 점검합니다.
- 이벤트 부스, 후원, 배송, 홍보물, 출장 및 인력 배치를 조율합니다.
- 이벤트 예산을 수립하고 관리하며 지출을 점검하고 비용 효율성을 높입니다.
- 잠재 고객, 미팅, 창출된 영업 파이프라인 및 참석자 만족도를 추적합니다.
- 참석자 피드백과 투자 수익 데이터를 검토하고 개선안을 제안합니다.
- 현장 운영을 총괄하고 문제를 해결하며 원활한 이벤트 진행을 위해 직원을 조율합니다.
- 내부 팀, 협력업체 및 참석자의 주요 연락 담당자 역할을 합니다.
- 이메일, 소셜 미디어 및 기타 채널을 통해 이벤트를 홍보합니다.
- 참석자의 참여와 교류를 이끌 방안을 마련합니다.
- 잠재 고객과 기존 고객을 위한 웨비나를 진행하고 발표자, 일정, 등록 페이지, 홍보 및 후속 커뮤니케이션을 조율합니다.
- LinkedIn 및 기타 소셜 플랫폼 게시물을 작성하고 게시 일정을 관리합니다.
- 임원과 직원이 이벤트 소식과 사고 리더십 콘텐츠를 배포하도록 지원합니다.
- 블로그 콘텐츠, 이벤트 후기, 사례 연구 및 이메일 캠페인 제작에 참여합니다.
- 소셜 참여도와 이벤트 성과를 모니터링하고 보고합니다.
- 마케팅 캘린더, 프로젝트 일정 및 예산을 최신 상태로 유지합니다.
- HubSpot에서 이벤트 및 캠페인 연락처 목록과 초대 정보를 관리합니다.
- 디자이너, 에이전시 및 협력업체와 협업해 프로젝트를 일정에 맞춰 진행합니다.
- Bankjoy의 이벤트 프로그램을 이끌고 마케팅 캘린더 수립에 기여합니다.
지원 자격
- 이벤트 관리, 호스피탈리티, 마케팅 또는 관련 분야의 학사 학위.
- 기업 이벤트 기획, 컨퍼런스 관리 또는 이벤트 마케팅 경력 5년 이상. B2B 경험 우대.
- 대규모 다일 컨퍼런스를 포함해 전략 수립부터 실행까지 이벤트를 주도한 역량.
- 협력업체 협상 및 계약 관리 능력.
- 이벤트 예산 수립 및 관리, 투자 수익 측정 경험.
- 세부 사항에 주의를 기울이고 후속 조치를 꾸준히 수행하며 여러 이벤트를 동시에 관리할 수 있는 능력.
- Cvent, Eventbrite, HubSpot, Asana, Trello 등의 이벤트 및 마케팅 도구와 웨비나 플랫폼에 대한 이해.
- 뛰어난 문서 및 구두 커뮤니케이션, 문제 해결 및 조직 역량.
- 독립적으로 업무를 수행할 수 있는 능력.
- 출장이 가능하고 필요시 저녁 또는 주말 이벤트를 담당할 의향.
- 캐나다에서 일할 수 있는 자격.
- 동부 시간대의 일반 업무 시간에 맞춰 근무할 수 있는 능력.
복리후생
- 경쟁력 있는 급여.
- 자금이 충분한 스타트업의 스톡옵션.
- 미국 직원이 기본 플랜에 가입하면 본인 의료, 치과 및 시력 보험료를 회사가 100% 부담합니다.
- 캐나다 직원과 가족이 종합 플랜에 가입하면 확장 의료, 치과 및 시력 보험료를 회사가 100% 부담합니다.
- 회사가 4%를 매칭하는 퇴직연금 제도.
- 출산 부모에게 8주 유급 육아휴가.
- 비출산 부모에게 4주 유급 육아휴가.
- 근속 기간에 따라 3~5주의 유급 휴가.
- 건강 휴가 5일.
- 공휴일 15일.
- 연말 회사 전체 휴무.
- 성과 기반 보너스.
- 원격 근무 중심의 업무 환경.
- 속도감 있고 협업을 중시하는 업무 환경.




