Bankjoy
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51 – 200 Dipendenti
FintechSaaSServizi bancari
Bankjoy sviluppa software per il digital banking destinato a banche e cooperative di credito. La sua piattaforma riunisce servizi bancari mobili e online, apertura digitale di conti, richieste di prestito online, estratti conto elettronici e Joy, un chatbot conversazionale basato sull’intelligenza artificiale. L’azienda si concentra sull’aiutare gli istituti finanziari a offrire esperienze digitali più rapide e coerenti ai clienti privati e aziendali attraverso una piattaforma integrata e potenziata con funzionalità di sicurezza.

Responsabile eventi e marketing

Guida il programma di eventi fintech di Bankjoy, inclusa la conferenza annuale Elevate e gli eventi di settore. Coordina fornitori, budget, webinar, contenuti social e risultati degli eventi.

Descrizione

  • Definisce piani per gli eventi in linea con gli obiettivi aziendali, per aumentare la visibilità del brand, il coinvolgimento dei clienti e il flusso di opportunità commerciali.
  • Dirige la pianificazione e la realizzazione di Elevate, la conferenza annuale di Bankjoy per i clienti, gestendo accordi con sedi e hotel, fornitori, esigenze audiovisive, programmi, comunicazioni ai partecipanti, sponsor e operazioni sul posto.
  • Organizza eventi regionali di networking, fiere commerciali, da 15 a 20 eventi di settore all’anno, convegni di associazioni e fiere nazionali di settore.
  • Organizza cene per dirigenti e incontri con i clienti nei mercati prioritari.
  • Coordina calendari e scadenze di più eventi contemporaneamente.
  • Collabora con il team vendite per definire gli obiettivi degli incontri, programmarli e seguire i contatti potenziali.
  • Prenota le sedi e organizza catering, servizi audiovisivi e altre esigenze degli eventi.
  • Negozia gli accordi con i fornitori, gestisce i contratti e monitora l’erogazione dei servizi.
  • Coordina stand, sponsorizzazioni, spedizioni, articoli promozionali, trasferte e personale per gli eventi.
  • Definisce e gestisce i budget degli eventi, monitora le spese e migliora l’efficienza dei costi.
  • Monitora contatti potenziali, incontri, opportunità generate e soddisfazione dei partecipanti.
  • Esamina i commenti dei partecipanti e i dati sul ritorno sull’investimento, quindi propone miglioramenti.
  • Supervisiona la logistica sul posto, risolve i problemi e coordina il personale per garantire il regolare svolgimento degli eventi.
  • È il principale punto di contatto per i team interni, i fornitori e i partecipanti.
  • Promuove gli eventi tramite e-mail, social media e altri canali.
  • Sviluppa strategie per incoraggiare la partecipazione e il coinvolgimento dei partecipanti.
  • Organizza webinar per potenziali clienti e clienti, coordinando relatori, orari, pagine di registrazione, promozione e comunicazioni successive.
  • Redige e programma post per LinkedIn e altre piattaforme social.
  • Aiuta dirigenti e dipendenti a condividere aggiornamenti sugli eventi e contenuti di leadership di pensiero.
  • Contribuisce a contenuti per blog, resoconti degli eventi, casi di studio e campagne e-mail.
  • Monitora e presenta i dati sul coinvolgimento sui social e sui risultati degli eventi.
  • Tiene aggiornati i calendari di marketing, le pianificazioni dei progetti e i budget.
  • Mantiene in HubSpot gli elenchi dei contatti e gli inviti per eventi e campagne.
  • Coordina designer, agenzie e fornitori per consegnare i progetti nei tempi previsti.
  • Guida il programma di eventi di Bankjoy e contribuisce al calendario di marketing.

Requisiti

  • Laurea in gestione degli eventi, ospitalità, marketing o disciplina correlata.
  • Almeno cinque anni di esperienza nella pianificazione di eventi aziendali, nella gestione di conferenze o nel marketing degli eventi, preferibilmente in ambito B2B.
  • Comprovata capacità di guidare eventi dalla strategia alla realizzazione, comprese grandi conferenze di più giorni.
  • Ottime capacità di negoziazione con i fornitori e di gestione dei contratti.
  • Esperienza nella creazione e gestione di budget per eventi e nella misurazione del ritorno sull’investimento.
  • Capacità di supervisionare più eventi contemporaneamente, prestando attenzione ai dettagli e garantendo un seguito affidabile.
  • Conoscenza di strumenti per eventi e marketing come Cvent, Eventbrite, HubSpot, Asana o Trello, nonché di piattaforme per webinar.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, risoluzione dei problemi e organizzazione.
  • Capacità di lavorare in autonomia.
  • Disponibilità a viaggiare e a lavorare a eventi serali o nel fine settimana quando necessario.
  • Autorizzazione a lavorare in Canada.
  • Capacità di lavorare nel normale orario d’ufficio, allineato al fuso orario orientale.

Benefit

  • Retribuzione competitiva.
  • Opzioni su azioni in una startup ben finanziata.
  • Per i dipendenti negli Stati Uniti iscritti al piano base, è coperto il 100% dei premi individuali per l’assicurazione medica, dentistica e oculistica.
  • Per i dipendenti in Canada e le loro famiglie iscritti al piano completo, è coperto il 100% dei premi per la copertura medica integrativa, dentistica e oculistica.
  • Piano pensionistico con contributo aziendale del 4%.
  • Otto settimane di congedo parentale retribuito per chi partorisce.
  • Quattro settimane di congedo parentale retribuito per chi non partorisce.
  • Da tre a cinque settimane di ferie retribuite, in base all’anzianità.
  • Cinque giorni per motivi di salute.
  • Quindici giorni festivi.
  • Chiusura aziendale di fine anno.
  • Bonus basati sulle prestazioni.
  • Ambiente di lavoro con priorità al lavoro da remoto.
  • Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

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