活動與行銷經理
負責 Bankjoy 的金融科技活動計畫，包括年度 Elevate 客戶大會和產業活動。 統籌供應商、預算、網路研討會、社群內容及活動成效。
說明
- 依據業務目標規劃活動，提升品牌能見度、客戶互動並拓展銷售商機。
- 負責規劃和舉辦 Bankjoy 年度客戶大會 Elevate，涵蓋場地與飯店協議、供應商、視聽需求、議程、與會者溝通、贊助商及現場營運。
- 籌辦區域交流活動、商展、每年 15–20 場產業活動、聯盟大會及全國性產業展覽。
- 在重點市場安排主管晚宴和客戶聚會。
- 協調多場同步活動的時程與期限。
- 與業務團隊合作設定會議目標、安排會議並追蹤潛在客戶。
- 預訂場地，並安排餐飲、視聽服務及其他活動需求。
- 協商供應商協議、管理合約並監督供應商履約。
- 協調活動攤位、贊助、運送、宣傳品、差旅和人力配置。
- 制定並管理活動預算、監控支出並提升成本效益。
- 追蹤潛在客戶、會議、帶來的銷售商機及與會者滿意度。
- 檢視與會者回饋和投資報酬資料，並提出改善建議。
- 統籌現場後勤、排除問題並協調工作人員，確保活動順利進行。
- 擔任內部團隊、供應商和與會者的主要聯絡窗口。
- 透過電子郵件、社群媒體及其他管道推廣活動。
- 設計促進與會者參與和互動的做法。
- 為潛在客戶和現有客戶舉辦網路研討會，協調講者、時程、報名頁面、宣傳及後續聯繫。
- 撰寫並排程在 LinkedIn 等社群平台發布的貼文。
- 協助主管和員工發布活動消息及思想領導內容。
- 參與撰寫部落格內容、活動回顧、案例研究和電子郵件行銷內容。
- 監測並回報社群互動和活動成果。
- 隨時更新行銷行事曆、專案時程和預算。
- 在 HubSpot 中維護活動與行銷活動的聯絡人清單及邀請資訊。
- 與設計師、代理商和供應商協調，確保專案如期交付。
- 負責 Bankjoy 的活動計畫，並參與制定行銷行事曆。
職位要求
- 具備活動管理、旅宿管理、行銷或相關領域的學士學位。
- 至少五年企業活動企劃、會議管理或活動行銷經驗，具 B2B 經驗者尤佳。
- 具備從策略到執行全程主導活動的能力，包括大型多日會議。
- 具備出色的供應商協商和合約管理能力。
- 具備制定和管理活動預算並衡量投資報酬的經驗。
- 能同時督導多場活動，注重細節並能確實追蹤後續事項。
- 熟悉 Cvent、Eventbrite、HubSpot、Asana 或 Trello 等活動與行銷工具，以及網路研討會平台。
- 具備優異的書面和口語溝通、問題解決及組織能力。
- 能獨立作業。
- 願意出差，並能在有需要時處理晚間或週末活動。
- 獲准在加拿大工作。
- 能配合東部時間的標準上班時段。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬。
- 資金充裕的新創公司提供股票選擇權。
- 美國員工參加基本方案時，個人醫療、牙科和視力保險保費由公司負擔 100%。
- 加拿大員工及其家屬參加完整方案時，延伸醫療、牙科和視力保險保費由公司負擔 100%。
- 退休計畫，公司提供 4% 配比提撥。
- 生產父母可享八週帶薪育嬰假。
- 非生產父母可享四週帶薪育嬰假。
- 依年資可享三至五週帶薪休假。
- 五天健康假。
- 十五天假日。
- 年終公司統一休假。
- 績效獎金。
- 遠端優先的工作環境。
- 步調快速、重視協作的工作環境。
