Re:Build Manufacturing
Re:Build Manufacturing
Re:Build Manufacturingは、エンジニアリング、製品イノベーション、工業生産を組み合わせ、米国の製造業の強化に取り組んでいます。スタートアップからフォーチュン500企業まで幅広い顧客と連携し、産業オートメーションを活用して、部品から完成システムまで柔軟なソリューションを開発しています。航空宇宙、消費財、ヘルスケア、産業機器などの分野にサービスを提供し、緊密な協業と顧客ニーズに応じた生産を重視しています。

シニアイベントマネージャー

Re:Build Manufacturing の全国規模の展示会や顧客イベントを統括し、リード獲得と売上目標に沿って業務を進めます。 有望なリードと販売パイプラインを拡大し、工業市場におけるブランドの影響を測定します。

仕事内容

  • リード獲得と売上目標に沿った全国規模のイベント戦略を策定する
  • イベント指標、対象者の定義、コンバージョン目標を設定する
  • 事業上の優先事項に基づいてイベントカレンダーを管理する
  • 初期計画からイベント後の報告まで、イベント運営全体を統括する
  • リードの獲得、選別、フォローアップのプロセスを構築する
  • マーケティングおよび営業と連携し、キャンペーン、メッセージ、スタッフ配置を調整する
  • イベント資料を作成し、ブース設備と在庫を管理する
  • リード、販売パイプライン、イベント価値を測定し、継続的に成果を改善する
  • 効果を高めるため、イベント前後のフォロー施策を計画する
  • 顧客やパートナー向けの社内イベントを企画する
  • イベントで Re:Build を代表し、一貫性のある質の高いブランドイメージを維持する

応募要件

  • 関連分野の学士号、または同等の経験
  • 展示会やイベントの実務経験が 7~10 年あり、リード獲得の実績があること
  • B2B、テクノロジー、または製造業の経験があれば尚可
  • イベントの成果と効率を改善した実績
  • HubSpot などの CRM、Microsoft Office、Adobe Creative Suite の知識
  • イベント分析およびレポートツールの使用経験
  • イベント活動を測定可能な事業成果に結び付ける能力
  • ブランドの見せ方やメッセージに関する適切な判断力
  • 優れた段取り力、勤勉さ、細部への注意力
  • 変化の速い環境でプロジェクトを自立して担当できること
  • 優れたコミュニケーション力とパートナー管理能力
  • データに基づいて成果を追跡し、改善する姿勢
  • 部門横断の協業経験と、複数の優先事項を管理する能力
  • 頻繁な出張に対応できること

福利厚生

  • 年間インセンティブ報酬の対象
  • 長期インセンティブの対象
  • 医療保険
  • 歯科保険
  • 視力保険
  • 退職給付
  • 有給休暇
  • 充実した福利厚生
  • 会社の共同所有制度
  • 会社の成功に連動する金銭的報酬

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