
シニアイベントマネージャー
Re:Build Manufacturing の全国規模の展示会や顧客イベントを統括し、リード獲得と売上目標に沿って業務を進めます。 有望なリードと販売パイプラインを拡大し、工業市場におけるブランドの影響を測定します。
仕事内容
- リード獲得と売上目標に沿った全国規模のイベント戦略を策定する
- イベント指標、対象者の定義、コンバージョン目標を設定する
- 事業上の優先事項に基づいてイベントカレンダーを管理する
- 初期計画からイベント後の報告まで、イベント運営全体を統括する
- リードの獲得、選別、フォローアップのプロセスを構築する
- マーケティングおよび営業と連携し、キャンペーン、メッセージ、スタッフ配置を調整する
- イベント資料を作成し、ブース設備と在庫を管理する
- リード、販売パイプライン、イベント価値を測定し、継続的に成果を改善する
- 効果を高めるため、イベント前後のフォロー施策を計画する
- 顧客やパートナー向けの社内イベントを企画する
- イベントで Re:Build を代表し、一貫性のある質の高いブランドイメージを維持する
応募要件
- 関連分野の学士号、または同等の経験
- 展示会やイベントの実務経験が 7~10 年あり、リード獲得の実績があること
- B2B、テクノロジー、または製造業の経験があれば尚可
- イベントの成果と効率を改善した実績
- HubSpot などの CRM、Microsoft Office、Adobe Creative Suite の知識
- イベント分析およびレポートツールの使用経験
- イベント活動を測定可能な事業成果に結び付ける能力
- ブランドの見せ方やメッセージに関する適切な判断力
- 優れた段取り力、勤勉さ、細部への注意力
- 変化の速い環境でプロジェクトを自立して担当できること
- 優れたコミュニケーション力とパートナー管理能力
- データに基づいて成果を追跡し、改善する姿勢
- 部門横断の協業経験と、複数の優先事項を管理する能力
- 頻繁な出張に対応できること
福利厚生
- 年間インセンティブ報酬の対象
- 長期インセンティブの対象
- 医療保険
- 歯科保険
- 視力保険
- 退職給付
- 有給休暇
- 充実した福利厚生
- 会社の共同所有制度
- 会社の成功に連動する金銭的報酬




