イベントアシスタント兼レジデントマネージャー（現場勤務）
非営利団体 OpenGATE で、知的障害および発達障害のある方への居住支援サービスを支えます。 職員の研修・監督、勤務体制とシフトの調整、プログラム記録・文書の管理を担当します。
仕事内容
- 直接支援専門員および主任カウンセラーの入職手続きと研修を支援し、新入職員オリエンテーションも行う。
- 任命された場合は職員会議を主導する。
- プログラムが適切に実施され、日々の文書が完全に整備されていることの確認を支援する。
- レジデントマネージャーおよび主任カウンセラー向けに、日次文書確認レポートを作成する。
- 不足または不正確なデータ、その他の職員関連の懸念事項に対応する。
- 居住施設の運営を支えるための勤務体制を整える。
- 週次の職員シフト表を作成する。
- 支援対象者の個人手当を監督・管理する。
- ライフプラン会議に出席し、職員アクションプランと月次記録を作成する。
- 消防訓練を実施し、結果を記録し、消防安全上の懸念を報告する。
- 指定された職員を指導・監督する。
- MOC ローテーションに参加する。
- 必要に応じて FIIX、ADP、Precision Care、E-Requester を使用する。
- メンテナンス部門と連携し、居住施設の修繕を迅速かつ十分に調整する。
- 余暇活動のスケジュールを編成し、余暇プログラムを監督する。
- 週次アクティビティスケジュールを作成して提出する。
応募要件
- 高等学校卒業資格または GED。
- 有効で良好な運転記録のある運転免許証。
- 基本的なコンピューター操作能力。
- 1年間の監督経験。
- 知的障害および発達障害のある方と働いた2年以上の経験。
- SCIP-R 認定があれば望ましい。
- AMAP 認定があれば望ましい。
- 応急手当/CPR 認定があれば望ましい。
- 従業員はニューヨーク州、ニュージャージー州、コネチカット州、またはペンシルベニア州に合法的に居住し、勤務できなければならない。
福利厚生
- 有給研修。
- 医療、視力、歯科の各補償。
- 視力・歯科保険料は雇用主が負担。
- 雇用主マッチング拠出のある 401(k)。
- 通勤手当。
- 授業料補助。
- 紹介ボーナス。
- 柔軟なシフト。
