
GCPクラウドエンジニア / SRE – パリ・ハイブリッド勤務
PayplugでGCPクラウドエンジニア / SREとして、ワークロードのAWSからGCPへの移行を支援します。フランスの決済プラットフォーム向けに、レジリエントでスケーラブルかつ自動化されたクラウドインフラを構築します。
仕事内容
- プラットフォーム統合イニシアチブにおいて開発チームを支援する
- 新しい開発プロジェクト向けのインフラコンポーネントを提供する
- ワークロードのAWSからGCPへの移行完了を支援する
- Infrastructure as Codeをリファクタリングおよび最適化し、保守性とスケーラビリティを向上させる
- 新しいアーキテクチャを設計し、技術スタックとツールを継続的に改善する
- レジリエントでスケーラブルかつ高度に自動化されたインフラを構築する
- 信頼性が高く継続的に利用可能な本番プラットフォームを維持する
- システムを監視し、インシデントに対応し、根本原因分析を行い、修正を実施する
- 24時間365日のサービス継続を支えるオンコールローテーションに参加する
応募要件
- クラウド本番環境でSRE、DevOpsエンジニア、またはシステムエンジニアとして3~4年の豊富な経験がある
- GCPまたはAWSなど主要クラウドプラットフォームの経験があり、もう一方の専門性も高める意欲がある
- Infrastructure as Codeの原則とツール、特にTerraformを活用できる
- Kubernetesとそのエコシステムに関する確かな知識がある
- CI/CDツール、特にGitLab CIを自信を持って扱える
- DatadogやPrometheusなどのオブザーバビリティプラットフォームを効果的に活用できる
- 円滑に協働し、複雑な技術的課題を解決できる
- 信頼性の高いシステム構築において自動化を中核と捉えている
- 決済などセキュリティ要件の非常に高い業界での経験があれば歓迎
福利厚生
- ハイブリッド勤務制度
- ホームオフィス機器手当350ユーロ
- 年間有給休暇25日およびRTT休暇10日
- コーヒー、紅茶、スナック、月曜朝食、仕事後の集まりなどのチームイベント
- 1日10ユーロのSwile食事券(56%をPayplugが負担)
- Alan Blue健康保険(60%をPayplugが負担)
- Parental Actに基づくセカンドペアレント休暇
- 公共交通機関またはVélibサブスクリプション料金の50%補助
- 全従業員向けのMoka.careメンタルヘルス支援
- スポーツ、ウェルビーイング、自己開発を対象としたWindooのアクティビティ
- チームビルディング活動を通じて非営利団体でボランティアを行うための年間追加休暇2日
- オンコール勤務手当






