Payplug는 온라인, 오프라인 매장 및 옴니채널 커머스를 위한 결제 인프라를 기업에 제공하는 유럽의 핀테크 및 SaaS 기업입니다. 이 플랫폼은 결제, Pay by Link, 분할 결제, 사기 관리, 현지 결제 최적화, 조정 및 Cockpit 대시보드를 통합해 가맹점이 결제 수납과 재무 운영을 한곳에서 관리할 수 있도록 지원합니다. Groupe BPCE와 Cartes Bancaires를 비롯한 기관과의 통합 및 파트너십을 통해 프랑스와 유럽 전역에서 결제 성과를 높이고 위험 및 거래 관리를 중앙화할 수 있도록 돕습니다.
GCP 클라우드 엔지니어 / SRE – 파리 하이브리드 근무
Payplug에서 GCP 클라우드 엔지니어 / SRE로 근무하며 AWS에서 GCP로 워크로드를 마이그레이션하는 일을 지원합니다. 프랑스 결제 플랫폼을 위한 탄력적이고 확장 가능하며 자동화된 클라우드 인프라를 구축합니다.
설명
- 플랫폼 통합 이니셔티브 기간 동안 개발 팀 지원
- 새로운 개발 프로젝트를 위한 인프라 구성 요소 제공
- AWS에서 GCP로 워크로드를 마이그레이션하는 작업 지원
- 유지보수성과 확장성을 높이기 위해 Infrastructure as Code 리팩터링 및 최적화
- 새로운 아키텍처를 설계하고 기술 스택과 도구를 지속적으로 개선
- 탄력적이고 확장 가능하며 고도로 자동화된 인프라 구축
- 신뢰할 수 있고 지속적으로 가용한 프로덕션 플랫폼 유지
- 시스템 모니터링, 인시던트 처리, 근본 원인 분석 및 수정 사항 구현
- 24시간 서비스 연속성을 지원하는 온콜 순환 근무 참여
지원 자격
- 클라우드 프로덕션 환경에서 SRE, DevOps 엔지니어 또는 시스템 엔지니어로 3~4년의 풍부한 경험 보유
- GCP 또는 AWS 같은 주요 클라우드 플랫폼에 대한 탄탄한 경험과 다른 플랫폼의 전문성을 쌓고자 하는 의욕 보유
- Infrastructure as Code 원칙과 도구, 특히 Terraform 활용
- Kubernetes 및 그 생태계에 대한 탄탄한 지식 보유
- CI/CD 도구, 특히 GitLab CI를 능숙하게 활용
- Datadog과 Prometheus 같은 옵저버빌리티 플랫폼을 효과적으로 활용
- 원활하게 협업하고 복잡한 기술 문제를 해결
- 신뢰할 수 있는 시스템 구축에서 자동화를 핵심으로 인식
- 결제와 같이 보안 민감도가 높은 산업에서의 경험 보유 시 우대
복리후생
- 하이브리드 근무 제도
- 홈 오피스 장비 지원금 350유로
- 연간 유급 휴가 25일 및 RTT 휴가 10일
- 커피, 차, 간식, 월요일 아침 식사, 퇴근 후 모임 및 기타 팀 행사
- 하루 10유로 상당의 Swile 식사 바우처(56%를 Payplug에서 지원)
- Alan Blue 건강보험(60%를 Payplug에서 지원)
- Parental Act에 따른 세컨드 부모 휴가
- 대중교통 또는 Vélib 구독료의 50% 환급
- 모든 직원을 위한 Moka.care 정신 건강 지원
- 스포츠, 웰빙 및 자기 계발을 아우르는 Windoo 활동
- 팀 빌딩 활동을 통해 비영리단체에서 봉사할 수 있도록 매년 추가 2일 제공
- 온콜 근무 수당
