CSCベンガルール ハイブリッド勤務 シニアクライアント会計チームリーダー
ベンガルールで CSC のクライアント会計業務、財務報告、コンプライアンス、顧客関係を統括します。 ハイブリッド勤務でチームと業績を管理し、監査、プロセス改善、戦略的なサービス提供を担います。
仕事内容
- 財務会計担当者とアナリストを管理し、顧客向けの記帳、法定財務諸表、VAT、規制報告を提供する
- 内部統制を適用し、文書を承認し、合意済みのSLAに基づいてサービス品質を維持する
- 顧客要件と社内手順に沿って日々の業務を指揮する
- 戦術会議で顧客および社内関係者とKPIや業績結果を確認する
- コーチング、業績評価、個別の育成計画を通じてチームの能力を高める
- チーム内の協働、エンゲージメント、継続的な学習を促進する
- オンボーディングから継続利用まで顧客関係を管理し、顧客満足度と収益目標を支援する
- エスカレーションに対応し、顧客ニーズを予測し、複雑な財務課題への解決策を提供する
- 監査を迅速に完了できるよう調整し、適用される管轄区域の要件への準拠を維持する
- 顧客取締役会に財務分析を共有し、信頼される会計上の助言を提供する
- サービス品質を高め、処理時間を短縮し、不要な業務を排除する改善を主導する
- 業務リスクを評価し、軽減策を実施し、危機や障害への対応を管理する
- 移行を支援し、SOPとプロセス管理が文書化され、一貫して適用されるようにする
- シニアリーダーシップチームの一員として、方針と長期計画の策定に貢献する
応募要件
- CAまたはACCA資格
- 会計および財務報告で3~4年の経験があり、個人顧客ポートフォリオに関する豊富な実務経験を含むこと
- チームの管理およびリーダーシップ経験
- FRS 102およびIFRSに基づく財務諸表の作成と報告に関する高度な知識
- 複雑な財務諸表を分析し、国内外の報告基準を適用した経験
- 英語での優れた文章力および会話力
- 顧客対応の場面で効果的な対人スキルとプレゼンテーション能力
- ExcelおよびMicrosoft Officeの高度なスキル
- 優れた整理能力と個人の時間管理能力
- プロセス改善およびリスク管理施策の実績
- 規制環境とグローバルなサービス提供モデルに関する理解
- 管轄区域の勤務時間である午前7時~午後4時または正午~午後9時に勤務する意思
福利厚生
- 年間の成功分配ボーナスまたは業績連動型コミッション制度
- 年次有給休暇
- 授業料補助
- 従業員紹介ボーナス
- 競争力のある包括的な福利厚生パッケージ
- 障害のある同僚への支援とリソース
- 業務上の要件と現地規制が許す場合のハイブリッド勤務またはリモート勤務
