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ヘルスケア非営利団体
Bon Secoursは、思いやりのある臨床ケアと支援サービスを通じて、患者と地域社会を支える、使命を重視した非営利の医療機関です。チームは、ベッドサイドケア、患者支援、地域プログラム、管理部門など幅広い分野で活動しており、信仰に根ざしたサービス志向のケア環境に貢献したい人材の採用に力を入れています。また、組織全体を結束させ、尊厳と地域ケアを中心に据えるため、職員の能力開発、研修、キャリア成長も重視しています。

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エグゼクティブ報酬ディレクター――Bon Secours、オハイオ州リモート

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Bon Secours の役員報酬戦略を主導し、インセンティブ、退職、リテンションプログラムを担当します。経営幹部に助言し、人事委員会のガバナンス、コンプライアンス、報告、M&A活動を支援します。

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報酬制度部門ディレクター—Bon Secours(オハイオ州・リモート)

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リモート勤務の報酬制度部門ディレクターとして、Bon Secoursの役員報酬および幅広い報酬プログラムを統括します。経営幹部に助言しながら、一元化された報酬チーム、システム、コンプライアンス、労働組合支援を監督します。

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