เป็นผู้นำด้านการจัดการความเสี่ยงในการดูแลสุขภาพ การจัดการเคลม และกลยุทธ์ป้องกันความสูญเสียให้ Bon Secours ในบทบาทระดับอาวุโสนี้ กำกับดูแลการสอบสวนเหตุการณ์ การตอบสนองต่อหน่วยงานกำกับดูแล โครงการลดความเสี่ยง และการสนับสนุนประเด็นเหตุการณ์ไม่พึงประสงค์
เป็นผู้นำกลยุทธ์ค่าตอบแทนผู้บริหารของ Bon Secours ครอบคลุมโครงการจูงใจ การเกษียณอายุ และการรักษาบุคลากร. ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำระดับสูงและสนับสนุนการกำกับดูแล การปฏิบัติตามข้อกำหนด การรายงาน และกิจกรรม M&A ของคณะกรรมการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ผู้นำระดับผู้บริหารที่รับผิดชอบบริการด้านสุขภาพที่มีการจัดการ การเติบโตของการดำเนินงาน และผลการดำเนินงานทางการเงินของ Bon Secours ดูแลการสนับสนุนกลุ่มแพทย์ การดำเนินงานของศูนย์ดูแลผู้ป่วยเร่งด่วน และองค์กรด้านสุขภาพสำหรับนายจ้าง
เป็นผู้นำโครงการค่าตอบแทนสำหรับผู้บริหารและพนักงานโดยรวมของ Bon Secours ในตำแหน่งผู้อำนวยการระดับระบบที่ทำงานทางไกล ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารระดับสูง พร้อมกำกับดูแลทีมค่าตอบแทนส่วนกลาง ระบบ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการสนับสนุนสหภาพแรงงาน
