Trillium Health Partners
Trillium Health Partners
Trillium Health Partners è un’organizzazione sanitaria che serve la comunità attraverso il Mississauga Hospital, il Credit Valley Hospital e un’ampia gamma di servizi medici. Le sue attività comprendono l’assistenza ai pazienti, le cure urgenti, cliniche specializzate per bambini e anziani, l’educazione sanitaria e il coinvolgimento della comunità. L’organizzazione contribuisce inoltre alla ricerca e all’innovazione nel settore sanitario, con particolare attenzione alla sicurezza dei pazienti e al miglioramento dell’erogazione delle cure. Con un’ampia forza lavoro nei settori della sanità e della scienza, Trillium Health Partners offre opportunità professionali in ambito clinico, operativo, di ricerca e di supporto.

Sviluppatore senior di integrazione della business intelligence

Guida l’integrazione della business intelligence, le pipeline di dati, il data warehousing e le soluzioni di reporting per Trillium Health Partners. Fornisce architettura BI Microsoft, supervisione tecnica e leadership nella realizzazione dei sistemi di dati ospedalieri.

Descrizione

  • Definire l’indirizzo tecnico, gli standard, i controlli di qualità e le competenze specialistiche per i progetti di business intelligence
  • Supervisionare l’integrazione di dati provenienti da più fonti, inclusi trasformazione e pulizia
  • Definire modelli e schemi di dati che supportino l’archiviazione e il recupero efficienti dei dati
  • Progettare e realizzare pipeline per estrarre, trasformare, pulire e caricare i dati
  • Migliorare le prestazioni dell’elaborazione dei dati tramite indicizzazione, partizionamento e clustering
  • Progettare, sviluppare e implementare l’infrastruttura di business intelligence e gli strumenti di reporting analitico
  • Mantenere l’architettura logica e fisica dei sistemi di dati aziendali
  • Creare, implementare, monitorare e mantenere database integrati in conformità con gli standard di settore
  • Risolvere problemi tecnici e supportare i team BI e gli stakeholder
  • Preparare specifiche funzionali, specifiche tecniche e documentazione per gli utenti
  • Coinvolgere gli stakeholder interni ed esterni per raccogliere i requisiti e progettare soluzioni BI integrate
  • Mantenere l’accuratezza, l’accessibilità, la sicurezza e l’utilità dei dati per decisioni informate
  • Promuovere la collaborazione, condividere le migliori pratiche, favorire l’innovazione, affiancare i colleghi ed eseguire tempestivamente l’escalation dei problemi
  • Riportare congiuntamente al Direttore della Business Intelligence e della Data Governance e al Responsabile di Cogito e Business Intelligence

Requisiti

  • Laurea in Informatica, Management o disciplina correlata, oltre a esperienza pertinente
  • Più di cinque anni di esperienza nella business intelligence utilizzando lo stack BI Microsoft
  • Competenza avanzata in modellazione dei dati, SSRS, SSAS, modelli tabulari o cubi, SQL Server 2016–2023, PowerPivot, PowerView e scripting SQL avanzato
  • Ottima padronanza di Python, Java, Scala, C# o PowerShell
  • Esperienza nella gestione o nella guida di grandi progetti o processi BI con supervisione limitata
  • Esperienza nel coaching, nella revisione e nell’assegnazione del lavoro a professionisti BI junior
  • Esperienza con data warehousing e piattaforme BI, tra cui Amazon QuickSight, Azure Synapse Analytics e Power BI
  • Esperienza nella creazione di report su KPI e altre misure di performance
  • Esperienza nella produzione di report SSRS da fonti di dati relazionali, dimensionali o cubi OLAP
  • Esperienza nell’aggiornamento di soluzioni di business intelligence per le versioni attuali dei prodotti Microsoft
  • Esperienza nell’amministrazione, nell’aggiornamento e nella migrazione di Visual Studio 2022 o successivo e TFS
  • Capacità di trasformare i requisiti aziendali in soluzioni BI efficaci
  • Conoscenza di SharePoint ed esperienza nella creazione di moduli web con .NET
  • Conoscenza dell’ottimizzazione delle prestazioni, dell’ottimizzazione e della sicurezza di SQL Server
  • Eccellenti capacità scritte, verbali, di presentazione e comunicazione
  • Capacità di gestire problemi difficili e complessi sotto pressione e con scadenze ravvicinate
  • Idoneità a lavorare in Canada

Benefit

  • Impiego con pari opportunità
  • Sono disponibili accomodamenti durante tutto il processo di reclutamento e selezione per i candidati con disabilità
  • Le decisioni di assunzione che coinvolgono strumenti automatizzati prevedono un significativo intervento umano e una revisione finale
  • Riconoscimento ai sensi del French Language Services Act

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