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Emerson
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Sponsor per visto H1BAlimenti e bevandeConsulenzaIndustria manifatturiera
Emerson è un’azienda globale di tecnologia, software e ingegneria specializzata nell’automazione e nelle soluzioni industriali avanzate. Le sue attività comprendono la produzione, la consulenza e i settori alimentare e delle bevande, sostenendo le organizzazioni che puntano a operare in modo più sicuro, efficiente, intelligente e sostenibile. Emerson attribuisce inoltre grande importanza alle priorità ambientali, sociali e di governance, nonché alle iniziative per la diversità, l’equità e l’inclusione, al coinvolgimento della comunità e alle discipline STEM. Per i professionisti interessati a opportunità nella tecnologia industriale e nell’ingegneria, l’azienda riunisce una vasta forza lavoro internazionale impegnata ad affrontare sfide operative complesse.
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Offerte dell’azienda

Sviluppatore Java senior – Oracle SQL e Spring Boot (ibrido, Mandaluyong)

Sviluppa e supporta le applicazioni aziendali di Emerson con Java, Spring Boot, Oracle SQL, API e integrazioni. Contribuisci a modernizzare i sistemi legacy e a risolvere i problemi di produzione all’interno di team agili.

PHFilippineIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere backendIngegnere del software
JavaJavaScriptMicroserviziNext.jsOracleReactSpringSpring BootSQL

Descrizione

  • Sviluppa, mantieni e migliora applicazioni aziendali con Java, Spring Boot, Oracle Database e tecnologie web moderne.
  • Sviluppa e ottimizza query Oracle SQL complesse per funzionalità applicative, elaborazione dati, reportistica e prestazioni.
  • Migliora le applicazioni legacy individuando opportunità di modernizzazione, manutenibilità ed efficienza.
  • Analizza e risolvi i problemi di produzione nei livelli applicativo, database, API e integrazione.
  • Trasforma i requisiti aziendali e le sfide tecniche in software scalabile, affidabile e manutenibile.
  • Sviluppa e supporta API REST, logica aziendale, integrazioni e servizi connessi a Oracle con Java e Spring Boot.
  • Sviluppa funzionalità per applicazioni web con JavaScript e HTML, con possibile utilizzo di React.
  • Mantieni le integrazioni con piattaforme aziendali, servizi di autenticazione e SSO e sistemi interni o di terze parti.
  • Contribuisci alle revisioni del codice, ai test, ai rilasci e ai flussi di lavoro CI/CD.
  • Prepara specifiche tecniche, documentazione delle API e materiali per la risoluzione dei problemi.
  • Collabora con Product Owner, analisti di sistema, team QA e stakeholder tecnici in un ambiente Agile.
  • Valuta i rischi e le dipendenze tecniche rafforzando al contempo l’affidabilità e la manutenibilità delle applicazioni.

Requisiti

  • Laurea in Informatica, Ingegneria del Software o disciplina correlata.
  • Almeno cinque anni di esperienza nello sviluppo software con realizzazione di soluzioni basate su Java e Oracle Database.
  • Conoscenza avanzata di Oracle SQL, incluse join complesse, sottoquery, aggregazioni ed elaborazione intensiva dei dati.
  • Esperienza pratica nello sviluppo di applicazioni Java e API REST con Spring Boot.
  • Solida conoscenza di Oracle Database, modelli di dati relazionali, oggetti di database e integrazione tra applicazioni e database.
  • Esperienza nell’analisi dei problemi applicativi, nella revisione del codice esistente, nel debug dei problemi di produzione e nella risoluzione di problemi su più livelli.
  • Esperienza nella produzione e nel consumo di API REST.
  • Conoscenza pratica di OAuth2, JWT o modelli simili di autenticazione delle API.
  • Familiarità con il controllo del codice sorgente, le revisioni del codice, i test, i deployment e la gestione di sprint Agile.
  • Familiarità con le pipeline CI/CD e le strategie di branching.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella modernizzazione di sistemi legacy, con React, NextJS, framework JavaScript moderni, Oracle APEX, PL/SQL, tecnologie SSO e di autenticazione, MuleSoft, sviluppo e integrazioni Salesforce, piattaforme di apprendimento, microservizi, API gateway e team Agile internazionali.

Benefit

  • Piani di benefit competitivi.
  • Diverse opzioni di piani di assicurazione sanitaria.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Gruppi di risorse per i dipendenti.
  • Programmi di riconoscimento dei dipendenti.
  • Piani flessibili per i permessi.
  • Congedo parentale retribuito per madri e padri.
  • Ferie.
  • Festività retribuite.
  • Opportunità continue di sviluppo professionale.
  • Opportunità di mentoring, formazione e leadership.
  • Programmi pluripremiati di sviluppo dei dipendenti.

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