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Emerson
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Patrocinador de visa H1BAlimentos y bebidasConsultoríaManufactura
Emerson es una empresa global de tecnología, software e ingeniería especializada en automatización y soluciones industriales avanzadas. Su actividad abarca la fabricación, la consultoría y los sectores de alimentación y bebidas, y ayuda a las organizaciones a operar de forma más segura, eficiente, inteligente y sostenible. Emerson también promueve prioridades ambientales, sociales y de gobernanza, junto con iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, participación comunitaria y STEM. Para los profesionales que exploran oportunidades en tecnología industrial e ingeniería, la empresa reúne a una amplia plantilla internacional centrada en resolver desafíos operativos complejos.
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Empleos de la empresa

Desarrollador Java sénior – Oracle SQL y Spring Boot (híbrido, Mandaluyong)

Desarrolla y da soporte a aplicaciones empresariales de Emerson con Java, Spring Boot, Oracle SQL, API e integraciones. Ayuda a modernizar sistemas heredados y resolver incidencias de producción en equipos ágiles.

PHFilipinasHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de backendIngeniero de software
JavaJavaScriptMicroserviciosNext.jsOracleReactSpringSpring BootSQL

Descripción

  • Desarrolla, mantiene y mejora aplicaciones empresariales con Java, Spring Boot, Oracle Database y tecnologías web modernas.
  • Desarrolla y optimiza consultas complejas de Oracle SQL para funcionalidades de aplicaciones, procesamiento de datos, generación de informes y rendimiento.
  • Mejora aplicaciones heredadas e identifica oportunidades para modernizarlas y aumentar su mantenibilidad y eficiencia.
  • Investiga y resuelve incidencias de producción en las capas de aplicación, base de datos, API e integración.
  • Convierte requisitos empresariales y desafíos técnicos en software escalable, fiable y mantenible.
  • Desarrolla y da soporte a API REST, lógica empresarial, integraciones y servicios conectados a Oracle con Java y Spring Boot.
  • Desarrolla funcionalidades de aplicaciones web con JavaScript y HTML, con posible uso de React.
  • Mantiene integraciones con plataformas empresariales, servicios de autenticación y SSO, y sistemas internos o de terceros.
  • Contribuye a revisiones de código, pruebas, despliegues y flujos de trabajo de CI/CD.
  • Prepara especificaciones técnicas, documentación de API y materiales de resolución de problemas.
  • Trabaja con Product Owners, analistas de sistemas, equipos de QA y partes interesadas técnicas en un entorno ágil.
  • Evalúa riesgos y dependencias técnicas mientras refuerza la fiabilidad y mantenibilidad de las aplicaciones.

Requisitos

  • Grado universitario en Informática, Ingeniería de Software o una disciplina relacionada.
  • Al menos cinco años de experiencia en desarrollo de software creando soluciones con Java y Oracle Database.
  • Conocimientos avanzados de Oracle SQL, incluidas combinaciones complejas, subconsultas, agregaciones y procesamiento intensivo de datos.
  • Experiencia práctica desarrollando aplicaciones Java y API REST con Spring Boot.
  • Sólidos conocimientos de Oracle Database, modelos de datos relacionales, objetos de base de datos e integración entre aplicaciones y bases de datos.
  • Experiencia investigando problemas de aplicaciones, revisando código existente, depurando problemas de producción y resolviendo incidencias en varias capas.
  • Experiencia produciendo y consumiendo API REST.
  • Conocimientos prácticos de OAuth2, JWT o patrones similares de autenticación de API.
  • Familiaridad con control de versiones, revisiones de código, pruebas, despliegues y entregas de sprints ágiles.
  • Familiaridad con canalizaciones de CI/CD y estrategias de ramificación.
  • Se valorará experiencia en modernización de sistemas heredados, React, NextJS, frameworks modernos de JavaScript, Oracle APEX, PL/SQL, tecnologías de SSO y autenticación, MuleSoft, desarrollo e integraciones con Salesforce, plataformas de aprendizaje, microservicios, puertas de enlace de API y equipos ágiles internacionales.

Beneficios

  • Planes de beneficios competitivos.
  • Múltiples opciones de planes de seguro médico.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Grupos de recursos para empleados.
  • Programas de reconocimiento de empleados.
  • Planes flexibles de permisos.
  • Permiso parental remunerado por maternidad y paternidad.
  • Días de vacaciones.
  • Días festivos.
  • Oportunidades continuas de desarrollo profesional.
  • Oportunidades de mentoría, formación y liderazgo.
  • Programas galardonados de desarrollo de empleados.

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