Capgemini
Capgemini
Capgemini è un’azienda di consulenza e servizi tecnologici che aiuta le organizzazioni a trasformare e gestire le proprie attività. Opera in settori come quello aerospaziale, automobilistico, bancario, sanitario e logistico, offrendo servizi che comprendono cloud, cybersicurezza, dati e intelligenza artificiale, oltre alla gestione aziendale. Capgemini pone inoltre l’accento sull’innovazione e sulla sostenibilità come parte del proprio approccio alla trasformazione digitale. L’azienda assume professionisti in un’ampia gamma di ruoli e livelli di esperienza, con particolare attenzione alla creazione di una forza lavoro innovativa e diversificata.

Sviluppatore Full Stack (.NET, Angular) – Da remoto in Messico

Sviluppa applicazioni web aziendali per Capgemini Engineering utilizzando Angular e .NET. Crea API, soluzioni per database e distribuzioni CI/CD.

Descrizione

  • Progettare, sviluppare e distribuire applicazioni web full stack con Angular e .NET
  • Creare funzionalità e moduli sulla base dei requisiti aziendali e delle specifiche tecniche
  • Migliorare le applicazioni esistenti per ottimizzarne prestazioni, scalabilità e affidabilità
  • Sviluppare e integrare API RESTful
  • Collaborare con team interfunzionali durante l’intero ciclo di vita dello sviluppo software
  • Contribuire alle revisioni del codice, alla risoluzione dei problemi, alle cerimonie Agile e alle distribuzioni CI/CD

Requisiti

  • Almeno quattro anni di esperienza nello sviluppo e nel supporto di applicazioni web aziendali full stack
  • Esperienza pratica con Angular 12 o versioni successive, TypeScript, HTML5, CSS3 e SCSS
  • Competenza in C#, .NET Core o .NET 6+, Entity Framework e sviluppo di API REST
  • Esperienza con Microsoft SQL Server, inclusi progettazione di database, stored procedure, ottimizzazione delle query e ottimizzazione delle prestazioni
  • Conoscenza operativa di Git, Azure DevOps o GitHub, pipeline CI/CD e servizi Microsoft Azure
  • Ottime capacità di comunicazione in inglese

Benefit

  • Apprendimento continuo attraverso accademie interne, certificazioni e mentoring
  • Partecipazione a reti di dipendenti che sostengono diversità, equità e inclusione, tra cui OutFront, CapAbility e Women@Capgemini
  • Un ambiente di lavoro eterogeneo, rispettoso e inclusivo
  • Una cultura di team basata sul divertimento e sulla collaborazione
  • L’opportunità di contribuire a costruire un futuro migliore per le persone, il pianeta e la società

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