Capgemini
Capgemini
„Capgemini“ yra konsultacijų ir technologijų paslaugų įmonė, padedanti organizacijoms pertvarkyti ir valdyti savo veiklą. Įmonė dirba įvairiuose sektoriuose, įskaitant aviaciją ir kosmoso pramonę, automobilių pramonę, bankininkystę, sveikatos priežiūrą ir logistiką. Jos paslaugos apima debesijos sprendimus, kibernetinį saugumą, duomenis ir dirbtinį intelektą bei įmonių valdymą. Įgyvendindama skaitmeninę transformaciją, „Capgemini“ taip pat daug dėmesio skiria inovacijoms ir tvarumui. Įmonė samdo įvairių profesijų ir skirtingos patirties lygių darbuotojus, siekdama kurti novatorišką ir įvairialypę darbo aplinką.

Viso paketo kūrėjas (.NET, Angular) – nuotolinis darbas Meksikoje

Kursi įmonių žiniatinklio programas „Capgemini Engineering“, naudodami „Angular“ ir .NET. Kursi API ir duomenų bazių sprendimus bei diegsi CI/CD procesus.

Aprašymas

  • Projektuok, kurk ir diek viso paketo žiniatinklio programas naudodamas „Angular“ ir .NET
  • Kurk funkcijas ir modulius pagal verslo reikalavimus bei technines specifikacijas
  • Gerink esamų programų našumą, mastelio keitimą ir patikimumą
  • Kurk ir integruok RESTful API
  • Dirbk su įvairių sričių komandomis viso programinės įrangos kūrimo ciklo metu
  • Prisidėk prie kodo peržiūrų, trikčių šalinimo, Agile ceremonijų ir CI/CD diegimų

Reikalavimai

  • Ne mažesnė kaip ketverių metų įmonių viso paketo žiniatinklio programų kūrimo ir palaikymo patirtis
  • Praktinė darbo su „Angular 12“ arba naujesne versija, „TypeScript“, HTML5, CSS3 ir SCSS patirtis
  • Puikios C#, .NET Core arba .NET 6+, „Entity Framework“ ir REST API kūrimo žinios
  • Patirtis dirbant su „Microsoft SQL Server“, įskaitant duomenų bazių projektavimą, saugomąsias procedūras, užklausų optimizavimą ir našumo derinimą
  • Darbo su „Git“, „Azure DevOps“ arba „GitHub“, CI/CD konvejeriais ir „Microsoft Azure“ paslaugomis išmanymas
  • Puikūs bendravimo anglų kalba įgūdžiai

Privalumai

  • Nuolatinis mokymasis vidinėse akademijose, įgyjant sertifikatus ir dalyvaujant mentorystės programose
  • Galimybė dalyvauti darbuotojų tinklų, remiančių įvairovę, lygybę ir įtrauktį, veikloje, įskaitant „OutFront“, „CapAbility“ ir „Women@Capgemini“
  • Įvairi, pagarbi ir įtrauki darbo aplinka
  • Smagumu ir bendradarbiavimu grindžiama komandos kultūra
  • Galimybė padėti kurti geresnę ateitį žmonėms, planetai ir visuomenei

Susiję darbai