Capgemini
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Capgemini es una empresa de consultoría y servicios tecnológicos que ayuda a las organizaciones a transformar y gestionar sus operaciones. Su trabajo abarca sectores como el aeroespacial, la automoción, la banca, la atención sanitaria y la logística, con servicios que incluyen la nube, la ciberseguridad, los datos y la inteligencia artificial, y la gestión empresarial. Capgemini también apuesta por la innovación y la sostenibilidad como parte de su enfoque de transformación digital. La empresa contrata profesionales de una amplia variedad de áreas y niveles de experiencia, con énfasis en crear una plantilla innovadora y diversa.

Desarrollador Full Stack (.NET, Angular) – Remoto en México

Desarrolla aplicaciones web empresariales para Capgemini Engineering con Angular y .NET. Crea API, soluciones de bases de datos y despliegues de CI/CD.

Descripción

  • Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web full stack con Angular y .NET
  • Crear funcionalidades y módulos a partir de requisitos empresariales y especificaciones técnicas
  • Mejorar las aplicaciones existentes para aumentar su rendimiento, escalabilidad y fiabilidad
  • Desarrollar e integrar API RESTful
  • Colaborar con equipos multifuncionales durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software
  • Contribuir a revisiones de código, resolución de problemas, ceremonias ágiles y despliegues de CI/CD

Requisitos

  • Al menos cuatro años de experiencia en el desarrollo y soporte de aplicaciones web empresariales full stack
  • Experiencia práctica con Angular 12 o posterior, TypeScript, HTML5, CSS3 y SCSS
  • Dominio de C#, .NET Core o .NET 6+, Entity Framework y el desarrollo de API REST
  • Experiencia con Microsoft SQL Server, incluido el diseño de bases de datos, procedimientos almacenados, optimización de consultas y ajuste del rendimiento
  • Conocimientos prácticos de Git, Azure DevOps o GitHub, canalizaciones de CI/CD y servicios de Microsoft Azure
  • Nivel avanzado de comunicación en inglés

Beneficios

  • Aprendizaje continuo mediante academias internas, certificaciones y mentoría
  • Participación en redes de empleados que apoyan la diversidad, la equidad y la inclusión, como OutFront, CapAbility y Women@Capgemini
  • Un entorno de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo
  • Una cultura de equipo basada en la diversión y la colaboración
  • La oportunidad de contribuir a construir un futuro mejor para las personas, el planeta y la sociedad

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