Keilty Bonadio
Keilty Bonadio
Keilty Bonadio è uno studio legale di Baltimora che rappresenta persone e gruppi in questioni legali complesse dalla parte dei ricorrenti. La sua attività comprende negligenza medica, lesioni personali, responsabilità per danno da prodotti, controversie per informatori ai sensi del False Claims Act, diritti civili e casi di contaminazione ambientale. Grazie a decenni di esperienza legale complessiva, lo studio persegue il risarcimento e l'assunzione di responsabilità da parte di operatori sanitari, aziende e altri convenuti. Keilty Bonadio sottolinea inoltre il proprio impegno nella comunità, offre valutazioni gratuite dei casi e assistenza legale 24 ore su 24, e destina parte dei propri compensi a cause locali.

Sviluppatore di esperienze di apprendimento

Sviluppa corsi eLearning accessibili, formazione virtuale e materiali conformi ai requisiti CPE per The Bonadio Group. Crea soluzioni multimediali con Storyline, Rise, strumenti Adobe e IA.

Descrizione

  • Sviluppare corsi interattivi di eLearning per lo studio autonomo, formazione virtuale tenuta da docenti e altri formati di apprendimento a partire da progetti, storyboard e contenuti di origine approvati.
  • Creare presentazioni, guide per docenti e partecipanti, attività preparatorie, strumenti di supporto al lavoro, sondaggi di valutazione, verifiche delle conoscenze e altri strumenti di valutazione.
  • Collaborare con i direttori della formazione delle linee di servizio e gli sviluppatori di contenuti per migliorare, completare e uniformare i materiali formativi all’immagine del marchio.
  • Progettare interazioni multimediali personalizzate e soluzioni di apprendimento riutilizzabili.
  • Utilizzare strumenti di IA generativa e integrata per produrre copioni, valutazioni, strumenti di supporto al lavoro, elementi grafici e video, verificando accuratezza e qualità di ogni risultato.
  • Valutare le nuove funzionalità di IA e condividere i risultati con il team di Bonadio University.
  • Creare contenuti CPE, domande di ripasso, sondaggi, attività di coinvolgimento e valutazioni finali conformi agli standard NASBA e AICPA.
  • Mantenere registri dei corsi, conteggi delle parole, calcoli CPE e materiali di valutazione per la revisione e la preparazione agli audit.
  • Verificare l’accessibilità dei materiali consegnati e la conformità all’identità visiva dello studio.
  • Pubblicare pacchetti SCORM, testare e mantenere i corsi nell’LMS e nelle piattaforme correlate.
  • Sviluppare modelli, componenti e risorse riutilizzabili.
  • Proporre miglioramenti agli strumenti per lo sviluppo dell’apprendimento.
  • Trasformare progetti approvati in programmi completi e consigliare metodi di sviluppo efficienti ed efficaci.
  • Coordinarsi con gli esperti della materia e supervisionare i cicli di revisione.
  • Segnalare lacune nei contenuti, dipendenze, rischi e ostacoli.
  • Supervisionare più progetti di sviluppo, calendari, cicli di revisione, controllo delle versioni e capacità del team.
  • Rispettare gli standard di qualità e le scadenze di consegna.

Requisiti

  • Laurea in progettazione didattica, apprendimento e sviluppo, sviluppo multimediale, media digitali o ambito correlato, oppure esperienza equivalente.
  • Almeno due anni di esperienza nello sviluppo di materiali formativi multimodali per adulti.
  • Competenze avanzate nello sviluppo con Articulate Storyline 360 e Rise 360, incluse interazioni personalizzate.
  • Ottime competenze di design visivo, multimediale e dei media digitali.
  • Padronanza delle applicazioni Adobe Creative Cloud.
  • Conoscenza pratica dei principi dell’apprendimento degli adulti.
  • Eccellenti capacità di scrittura, editing e correzione di bozze.
  • Portfolio curato e creativo che dimostri la conoscenza degli standard attuali per lo sviluppo di eLearning e media digitali.
  • Esempi nel portfolio di interazioni personalizzate in Storyline 360, progetti Rise 360, materiali didattici in presenza o virtuali e valutazioni, oltre ad almeno un esempio prima e dopo.
  • Indicare gli elementi del portfolio generati in misura sostanziale dall’IA e spiegare il proprio contributo.
  • Disponibilità a lavorare ore aggiuntive nei periodi di picco.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nei servizi professionali, nella contabilità o in un ambiente regolamentato simile.
  • Costituisce titolo preferenziale la familiarità con gli standard CPE NASBA e i requisiti di autoapprendimento QAS.
  • Costituiscono titolo preferenziale competenze avanzate di montaggio video, audio, animazione o grafica con After Effects, Premiere Pro, Camtasia o Vyond.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella pubblicazione e risoluzione di problemi di contenuti LMS con SCORM o xAPI.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nello sviluppo di materiali per aule virtuali in Microsoft Teams.
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella creazione di apprendimento integrato nei flussi di lavoro, supporto alle prestazioni o prodotti e sistemi di apprendimento scalabili.

Benefit

  • Modalità di lavoro ibrida.
  • Orario Flex Friday, nel rispetto delle politiche dello studio e delle esigenze aziendali.
  • Programmi di mentoring e formazione.
  • Possibilità di accedere alla partnership dello studio.
  • Ambiente di lavoro flessibile.
  • Possibilità di lavorare su progetti e temi stimolanti e diversificati.

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