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Pfizer
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Sponsor per visto H1BConsulenzaMarketingProdotti farmaceutici
Pfizer è un’azienda farmaceutica globale impegnata nello sviluppo e nella fornitura di medicinali e servizi sanitari che contribuiscono alla salute per tutta la vita. Il suo lavoro comprende l’innovazione scientifica e l’accesso a trattamenti sicuri, efficaci e accessibili, con particolare attenzione allo sviluppo di terapie per il cancro e altre importanti condizioni di salute. Il profilo dell’azienda può essere rilevante per i professionisti interessati a carriere nella ricerca farmaceutica, nell’assistenza sanitaria e nelle funzioni commerciali correlate.
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Offerte dell’azienda

Specialista vendite dermatologia Pfizer – Salute e scienza (Da remoto dalla Florida)

Pfizer cerca uno Specialista vendite dermatologia, con sede in Florida e lavoro da remoto, per promuovere l’adozione conforme delle terapie, sostenere l’accesso tramite i rimborsi e migliorare il supporto ai pazienti. Il ruolo collabora con dermatologi, professionisti sanitari di pratica avanzata e stakeholder dell’assistenza specialistica in un territorio assegnato.

USStati UnitiFLFlorida
108.600 $ – 250.700 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseVendite

Descrizione

  • Sviluppare piani territoriali e dei clienti che aumentino la domanda e producano risultati di vendita nella dermatologia specialistica.
  • Instaurare relazioni di fiducia con dermatologi, professionisti sanitari di pratica avanzata e stakeholder degli studi attraverso interazioni di persona e virtuali.
  • Presentare informazioni cliniche e sui prodotti approvate per sostenere decisioni appropriate di prescrizione.
  • Guidare i clienti tra i requisiti dei formulari, le opzioni di rimborso e le risorse di supporto ai pazienti per contribuire a migliorare l’accesso.
  • Utilizzare dati dei clienti, informazioni di mercato e analisi per stabilire le priorità, preparare le visite e individuare opportunità di crescita.
  • Collaborare in conformità con le norme con i colleghi di Medical Affairs sul campo, Rimborsi e Gestione dei clienti chiave.
  • Contribuire ai lanci dei prodotti e trasmettere le osservazioni sul campo che rafforzano la strategia e l’esecuzione del marchio.
  • Creare partnership con dermatologi, professionisti sanitari di pratica avanzata, team degli studi e opinion leader chiave nei clienti assegnati.
  • Raggiungere i clienti attraverso incontri di persona e canali di coinvolgimento digitale.
  • Completare tutta la formazione virtuale obbligatoria.

Requisiti

  • Laurea, oppure diploma di laurea breve più almeno 8 anni di esperienza lavorativa, oppure diploma di scuola superiore o equivalente più almeno 10 anni di esperienza lavorativa.
  • Almeno 3 anni di esperienza nelle vendite o nel marketing farmaceutico, biotecnologico o di dispositivi medici, oppure in un ruolo correlato presso operatori sanitari in ambito terapeutico.
  • Patente di guida statunitense valida e record di guida conformi agli standard aziendali.
  • Qualsiasi citazione per DUI, DWI o altra infrazione per guida sotto l’effetto di sostanze negli ultimi 7 anni esclude i candidati dall’assunzione.
  • Da tre a cinque anni di esperienza nelle vendite specialistiche, preferibilmente in dermatologia, immunologia o infiammazione.
  • Solida conoscenza di malattie complesse, farmaci biologici e processi di rimborso per le cure specialistiche.
  • Esperienza nel lavoro con opinion leader chiave e clienti ad alta influenza.
  • Comprovate capacità di giudizio aziendale, decision-making basato sui dati e pensiero strategico.
  • Capacità di interagire digitalmente utilizzando strumenti come Veeva Engage e Zoom, con familiarità con ambienti di vendita ibridi.
  • Disponibilità a viaggiare presso tutti i clienti e gli studi del territorio assegnato.
  • Autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti per qualsiasi datore di lavoro.
  • È richiesta un’autorizzazione permanente al lavoro negli Stati Uniti.
  • La sponsorizzazione di visti di lavoro statunitensi non è disponibile ora né in futuro.
  • Disponibilità per la formazione virtuale obbligatoria dal 16 novembre al 18 dicembre 2026.

Benefit

  • Bonus aggiuntivo di incentivazione alle vendite.
  • Piano 401(k) con contributi integrativi di Pfizer.
  • Contributo aggiuntivo di Pfizer al risparmio previdenziale.
  • Ferie, festività e giorni personali retribuiti.
  • Congedi retribuiti per assistenza familiare, parentali e medici.
  • Copertura medica, farmaceutica, dentistica e oculistica.
  • L’assistenza al trasferimento potrebbe essere disponibile in base alle esigenze aziendali e all’idoneità.
  • Pagamento degli straordinari durante la formazione iniziale alle vendite per i nuovi assunti, quando classificati come dipendenti stipendiati non esenti.

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