
Pfizer je globalna farmaceutska tvrtka usmjerena na razvoj i pružanje lijekova i zdravstvenih usluga koje podržavaju zdravlje tijekom cijelog života. Njezin rad obuhvaća znanstvene inovacije i dostupnost sigurnih, učinkovitih i cjenovno pristupačnih liječenja, s posebnim naglaskom na unapređenje terapija za rak i druga ozbiljna zdravstvena stanja. Profil tvrtke može biti relevantan stručnjacima koji razmatraju karijeru u farmaceutskim istraživanjima, zdravstvu i povezanim komercijalnim funkcijama.
Pfizerov stručnjak za prodaju u dermatologiji – zdravstvo i znanost (rad na daljinu s Floride)
Pfizer traži stručnjaka za prodaju u dermatologiji koji radi na daljinu s Floride, radi povećanja usklađenog prihvaćanja terapija, podrške pristupu naknadama i poboljšanja podrške pacijentima. Ova uloga surađuje s dermatolozima, pružateljima napredne zdravstvene skrbi i dionicima specijalističke skrbi na dodijeljenom području.
108.600 $ – 250.700 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiProdajaOpis
- Razvijati planove za područje i račune koji povećavaju potražnju i ostvaruju prodajne rezultate u specijalističkoj dermatologiji.
- Uspostavljati odnose povjerenja s dermatolozima, pružateljima napredne zdravstvene skrbi i dionicima u ordinacijama kroz osobne i virtualne kontakte.
- Predstavljati odobrene kliničke i proizvodne informacije radi podrške primjerenim odlukama o propisivanju.
- Usmjeravati klijente kroz zahtjeve formulara, mogućnosti naknade i resurse za podršku pacijentima kako bi se poboljšao pristup.
- Koristiti podatke o računima, uvide u tržište i analitiku za određivanje prioriteta klijenata, pripremu poziva i otkrivanje prilika za rast.
- Raditi usklađeno s propisima s kolegama iz terenske medicine, naknada i upravljanja ključnim računima.
- Doprinositi lansiranju proizvoda i prenositi opažanja s terena koja jačaju strategiju i provedbu brenda.
- Graditi partnerstva s dermatolozima, pružateljima napredne zdravstvene skrbi, timovima ordinacija i ključnim mišljenicima na dodijeljenim računima.
- Dosezati klijente osobnim sastancima i putem digitalnih kanala angažmana.
- Završiti svu obveznu virtualnu obuku.
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma ili stručna suradnička diploma uz najmanje 8 godina radnog iskustva, ili završena srednja škola odnosno ekvivalent uz najmanje 10 godina radnog iskustva.
- Najmanje 3 godine iskustva u prodaji ili marketingu farmaceutskih proizvoda, biotehnologije ili medicinskih uređaja, ili u povezanoj ulozi u zdravstvenoj skrbi.
- Važeća američka vozačka dozvola i vozačka evidencija koji zadovoljavaju standarde tvrtke.
- Bilo koja prijava za DUI, DWI ili drugu vožnju pod utjecajem u posljednjih 7 godina diskvalificira kandidate za zapošljavanje.
- Tri do pet godina iskustva u specijalističkoj prodaji, po mogućnosti u dermatologiji, imunologiji ili upalnim bolestima.
- Izvrsno poznavanje složenih bolesti, bioloških lijekova i procesa naknade za specijalističku skrb.
- Iskustvo u radu s ključnim mišljenicima i računima s velikim utjecajem.
- Dokazana poslovna prosudba, donošenje odluka utemeljeno na podacima i sposobnost strateškog razmišljanja.
- Sposobnost digitalnog angažmana pomoću alata kao što su Veeva Engage i Zoom te snalaženje u hibridnom prodajnom okruženju.
- Sposobnost putovanja do svih računa i lokacija ordinacija na dodijeljenom području.
- Odobrenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama za bilo kojeg poslodavca.
- Potrebno je trajno američko odobrenje za rad.
- Sponzoriranje američke radne vize nije dostupno sada ni u budućnosti.
- Dostupnost za obveznu virtualnu obuku od 16. studenoga do 18. prosinca 2026.
Pogodnosti
- Dodatni prodajni poticajni bonus.
- Plan 401(k) s uplatama Pfizera.
- Dodatni Pfizerov doprinos za mirovinsku štednju.
- Plaćeni godišnji odmor, praznici i osobni dani.
- Plaćeni dopust za skrb, roditeljski i zdravstveni dopust.
- Zdravstveno, lijekovno, stomatološko i optičko osiguranje.
- Pomoć pri preseljenju može biti dostupna ovisno o poslovnim potrebama i ispunjavanju uvjeta.
- Plaćanje prekovremenog rada tijekom početne prodajne obuke za nove zaposlenike dok su klasificirani kao zaposlenici koji nemaju pravo na plaću prema satnici.