Pfizer
Pfizer
Pfizer je globalno farmacevtsko podjetje, osredotočeno na razvoj in zagotavljanje zdravil ter zdravstvenih storitev, ki podpirajo zdravje skozi vse življenje. Njegovo delo obsega znanstvene inovacije in dostop do varnih, učinkovitih ter cenovno dostopnih zdravljenj, s posebnim poudarkom na napredku terapij za raka in druga pomembna zdravstvena stanja. Profil podjetja je lahko pomemben za strokovnjake, ki razmišljajo o karieri na področju farmacevtskih raziskav, zdravstva in povezanih komercialnih funkcij.

Pfizerjev specialist za prodajo v dermatologiji – zdravje in znanost (delo na daljavo s Floride)

Pfizer išče specialista za prodajo v dermatologiji, ki bo delal na daljavo s Floride, razvijal skladno uporabo terapij, podpiral dostop do povračil stroškov in izboljševal podporo bolnikom. Delovno mesto sodeluje z dermatologi, izvajalci napredne zdravstvene obravnave in deležniki na področju specialistične oskrbe na dodeljenem območju.

Opis

  • Razvijati načrte za območje in stranke, ki povečujejo povpraševanje in prinašajo prodajne rezultate v specialistični dermatologiji.
  • Vzpostavljati zaupanja vredne odnose z dermatologi, izvajalci napredne zdravstvene obravnave in deležniki v ordinacijah z osebnimi in virtualnimi stiki.
  • Predstavljati odobrene klinične in produktne informacije v podporo ustreznim odločitvam o predpisovanju.
  • Stranke usmerjati skozi zahteve obrazcev, možnosti povračila stroškov in vire podpore za bolnike, da bi izboljšali dostop.
  • Uporabljati podatke o strankah, tržne vpoglede in analitiko za določanje prednostnih strank, pripravo klicev in odkrivanje priložnosti za rast.
  • Skladno s predpisi sodelovati s kolegi s področij terenske medicine, povračil stroškov in upravljanja ključnih strank.
  • Prispevati k lansiranju izdelkov in posredovati opažanja s terena, ki krepijo strategijo in izvajanje za blagovno znamko.
  • Graditi partnerstva z dermatologi, izvajalci napredne zdravstvene obravnave, ekipami v ordinacijah in ključnimi mnenjskimi voditelji pri dodeljenih strankah.
  • Stranke dosegati z osebnimi srečanji in digitalnimi kanali za sodelovanje.
  • Opravljati vsa zahtevana virtualna usposabljanja.

Zahteve

  • Diploma prve stopnje ali višješolska diploma in najmanj 8 let delovnih izkušenj oziroma srednješolska diploma ali enakovredna izobrazba in najmanj 10 let delovnih izkušenj.
  • Najmanj 3 leta izkušenj s prodajo ali trženjem farmacevtskih izdelkov, biotehnologije ali medicinskih pripomočkov oziroma s sorodno vlogo pri izvajalcu zdravstvenih storitev.
  • Veljavno vozniško dovoljenje ZDA in vozniški dosje, ki izpolnjujeta standarde podjetja.
  • Vsak DUI, DWI ali drug prekršek zaradi vožnje pod vplivom v zadnjih 7 letih kandidata izloči iz postopka zaposlitve.
  • Tri do pet let izkušenj s specialistično prodajo, po možnosti v dermatologiji, imunologiji ali vnetnih boleznih.
  • Dobro poznavanje kompleksnih bolezni, bioloških zdravil in postopkov povračila stroškov specialistične oskrbe.
  • Izkušnje z delom s ključnimi mnenjskimi voditelji in strankami z velikim vplivom.
  • Dokazana poslovna presoja, odločanje na podlagi podatkov in sposobnost strateškega razmišljanja.
  • Sposobnost digitalnega sodelovanja z orodji, kot sta Veeva Engage in Zoom, ter udobno delo v hibridnem prodajnem okolju.
  • Sposobnost potovanja do vseh strank in lokacij ordinacij na dodeljenem območju.
  • Dovoljenje za delo v Združenih državah za katerega koli delodajalca.
  • Zahtevano je stalno dovoljenje za delo v ZDA.
  • Sponzorstvo delovnega vizuma za ZDA trenutno ni na voljo in ne bo na voljo v prihodnosti.
  • Razpoložljivost za obvezno virtualno usposabljanje od 16. novembra do 18. decembra 2026.

Ugodnosti

  • Dodatni spodbujevalni bonus za prodajo.
  • Načrt 401(k) z vplačili podjetja Pfizer.
  • Dodatni Pfizerjev prispevek za pokojninsko varčevanje.
  • Plačan dopust, prazniki in osebni dnevi.
  • Plačan dopust za nego, starševski in zdravstveni dopust.
  • Zdravstveno, kritje zdravil, zobozdravstveno in očesno zavarovanje.
  • Pomoč pri selitvi je lahko na voljo glede na poslovne potrebe in upravičenost.
  • Plačilo nadur med začetnim prodajnim usposabljanjem novih zaposlenih, dokler so razvrščeni kot zaposleni brez pravice do urnega plačila.