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ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
Assistenza sanitariaEdiliziaIndustria manifatturiera
ASSA ABLOY Opening Solutions sviluppa e produce tecnologie di sicurezza per edifici e strutture. Il suo portafoglio comprende sistemi di chiusura meccanici ed elettromeccanici, soluzioni per il controllo degli accessi e prodotti correlati che favoriscono l’accesso e la circolazione sicuri in ambienti residenziali, commerciali e pubblici. L’azienda opera in diversi settori, tra cui edilizia, sanità e industria manifatturiera, con soluzioni progettate per luoghi come ospedali, scuole, ambienti di lavoro e altre strutture condivise.
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Offerte dell’azienda

Senior Software Engineer C/C++ a Praga

Unisciti ad ASSA ABLOY Opening Solutions come Senior Software Engineer per sviluppare SDK biometrici, driver di dispositivi e software di sicurezza in C/C++ per HID. Il ruolo è a tempo pieno e in presenza a Praga, con focus sui sistemi a basso livello per Windows e Linux.

CZCechiaIn sedeTempo pienoSeniorLingua Richiesta: cecoLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: slovaccoIngegnere del softwareIngegnere full-stack
AndroidC++CitrixiOSLinuxPythonVMware

Descrizione

  • Sviluppare, testare e mantenere solide soluzioni software principalmente in C e C++
  • Creare software per Windows e Linux con particolare attenzione a prestazioni, affidabilità e sicurezza
  • Sviluppare componenti a livello di sistema, come librerie di comunicazione, SDK biometrici, middleware, driver di dispositivi e infrastrutture di sicurezza
  • Fornire componenti software conformi alle specifiche funzionali, agli standard di qualità e alle tempistiche del progetto
  • Contribuire alla definizione dell’architettura software, dei moduli, delle specifiche tecniche e della documentazione
  • Utilizzare tecniche di multithreading, comunicazione tra processi e programmazione di sistema
  • Collaborare strettamente con colleghi, stakeholder e team interfunzionali
  • Revisionare il codice e seguire i processi di ingegneria e le best practice stabiliti
  • Contribuire al miglioramento continuo della qualità, della sicurezza e della manutenibilità del software

Requisiti

  • Ampia esperienza professionale nello sviluppo software in C o C++
  • Esperienza nella creazione di driver di dispositivi per Windows, Linux, Android o iOS
  • Solida conoscenza pratica di Windows o Linux, oltre ad almeno una conoscenza di base dell’altra piattaforma
  • Conoscenza dei metodi di codifica sicura e delle pratiche di sviluppo indipendenti dalla piattaforma
  • Familiarità con la crittografia applicata, PKI, certificati X.509 e principi di sicurezza delle informazioni
  • Esperienza con strumenti di virtualizzazione come VMware o piattaforme di accesso remoto come Citrix
  • Conoscenza operativa di Python per script di compilazione, test o automazione
  • Esperienza nell’elaborazione delle immagini, nella visione artificiale e nella configurazione o ottimizzazione di pipeline di elaborazione del segnale d’immagine (ISP/ISDP)
  • Familiarità con sistemi di acquisizione delle immagini, valutazione della qualità delle immagini e framework software correlati
  • Conoscenza di base dei concetti di intelligenza artificiale o deep learning
  • Esperienza nell’uso di strumenti di sviluppo software e sistemi di controllo del codice sorgente, preferibilmente Git
  • Conoscenza di multithreading, multitasking e comunicazione tra processi
  • Capacità di lavorare in autonomia, stabilire le priorità e completare gli incarichi con supervisione limitata
  • Ottime capacità comunicative e capacità di collaborare efficacemente all’interno di un team
  • Laurea almeno triennale, preferibilmente con una laurea magistrale, in Informatica, Ingegneria del Software o disciplina correlata
  • Almeno 5 anni di esperienza con una laurea triennale o 3 anni con una laurea magistrale
  • Conoscenza operativa del ceco o dello slovacco
  • Attuale autorizzazione legale a vivere e lavorare nella Repubblica Ceca
  • Non è disponibile alcuna sponsorizzazione per l’immigrazione

Benefit

  • Pacchetto competitivo di stipendio e premi
  • Benefit competitivi e ferie annuali pensati per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale
  • Ambiente di lavoro flessibile
  • Modalità flessibili, inclusi job sharing o opportunità part-time
  • Ampie risorse e opportunità di sviluppo professionale
  • Accesso a formazione e crescita professionale
  • Feedback regolari
  • Cultura lavorativa inclusiva e diversificata

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