Xsolla
Xsolla
Xsolla fornisce infrastrutture per il commercio di videogiochi destinate a sviluppatori ed editori. La sua piattaforma supporta monetizzazione, distribuzione e finanziamento attraverso strumenti come negozi online personalizzabili, elaborazione dei pagamenti, prevenzione delle frodi e funzionalità social progettate per rafforzare il coinvolgimento dei giocatori. Xsolla aiuta inoltre le aziende del settore gaming a gestire pagamenti, imposte, conformità e requisiti operativi nei mercati globali, con integrazioni per piattaforme di sviluppo come Unity, Unreal e Cocos Creator.

Senior Frontend Engineer – Lavoro da remoto in Russia

Realizza applicazioni web veloci e accessibili per la piattaforma globale di commercio di videogiochi di Xsolla. Sviluppa sistemi frontend utilizzati da milioni di giocatori e sviluppatori in tutto il mondo.

Descrizione

  • Sviluppare e mantenere applicazioni frontend e funzionalità di prodotto di alta qualità
  • Produrre codice pulito e manutenibile, supportato da una copertura completa di test unitari e end-to-end
  • Creare layout semantici e responsive che funzionino su browser e piattaforme diversi, rispettando gli standard web e le pratiche di accessibilità
  • Sviluppare sistemi di componenti riutilizzabili e contribuire all’evoluzione della libreria UI condivisa
  • Migliorare le prestazioni delle applicazioni per quanto riguarda il rendering, le dimensioni dei bundle e i Core Web Vitals
  • Collaborare con i designer in Figma per offrire interfacce coerenti e precise a livello di pixel
  • Collegare le applicazioni ai servizi backend e alle API esterne, definendo i contratti API con gli ingegneri backend
  • Configurare e migliorare gli strumenti di build, le pipeline CI/CD e gli ambienti basati su Docker
  • Contribuire alle revisioni del codice, alle discussioni tecniche e alle decisioni architetturali
  • Fare da mentore agli ingegneri di livello intermedio e junior, contribuendo ad aumentare la qualità del prodotto
  • Collaborare in un gruppo di product engineering con ingegneri frontend, backend, QA e DevOps, oltre ai team di Prodotto e Design
  • Assumersi la responsabilità delle funzionalità dall’implementazione e dai test fino al rilascio e al monitoraggio

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza professionale nello sviluppo frontend
  • Competenze avanzate in JavaScript ES6+, inclusi programmazione asincrona, programmazione orientata agli oggetti basata sui prototipi, classi e concetti fondamentali della gestione della memoria
  • Competenza avanzata in TypeScript, inclusi generics, utility types, dichiarazioni personalizzate ed estensioni dei tipi delle librerie
  • Solida esperienza nella creazione di layout semantici e responsive compatibili con più browser e piattaforme
  • Conoscenza pratica degli standard web e dell’accessibilità
  • Solida competenza in CSS, inclusi SASS/SCSS e gli approcci CSS-in-JS
  • Esperienza professionale con React, Vue o un framework moderno comparabile
  • Esperienza nell’uso di librerie o pattern per la gestione dello stato
  • Esperienza nello sviluppo di applicazioni renderizzate lato server o isomorfiche
  • Esperienza nella creazione di sistemi di componenti, inclusi i pattern dei componenti composti
  • Conoscenza delle strutture dati, della complessità algoritmica e dei principali pattern di progettazione
  • Conoscenza dei metodi fondamentali di caching, come LRU
  • Capacità di scomporre il lavoro e mantenere separata la logica di business dal codice del framework o delle librerie
  • Esperienza nella configurazione e ottimizzazione di Vite o Webpack
  • Esperienza con ESLint, StyleLint, Prettier o Biome
  • Esperienza nella creazione di test unitari e end-to-end
  • Conoscenza dei fondamenti delle API REST e delle integrazioni con servizi esterni
  • Esperienza con Docker
  • Padronanza di Git e GitLab
  • Sicurezza nell’utilizzo di Figma per implementare i design
  • Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato

Benefit

  • Copertura sanitaria, odontoiatrica e oculistica
  • Ferie retribuite
  • Un percorso personalizzato di sviluppo professionale
  • Formazione e altre opportunità educative per la crescita professionale
  • Orari di lavoro flessibili
  • Un contratto di lavoro con un’entità o un datore di lavoro ufficiale selezionato in base alla località della persona candidata

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