3Core Systems, Inc
3Core Systems, Inc
51 – 200 Dipendenti
B2BConsulenzaTecnologia HR
3Core Systems, Inc. è un’azienda B2B di consulenza e tecnologia per le risorse umane che aiuta le organizzazioni a migliorare le proprie operazioni HR attraverso SAP SuccessFactors e soluzioni digitali integrate per le risorse umane. In qualità di partner Silver di SAP, l’azienda supporta i clienti nell’implementazione, nella gestione dei progetti, nella consulenza e nella gestione delle applicazioni, collegando i miglioramenti immediati dei processi HR agli obiettivi di performance aziendale a lungo termine e al monitoraggio degli indicatori chiave di performance (KPI).

Senior Backend Java Engineer (AWS) – Remoto in Illinois

Guida lo sviluppo e la modernizzazione di applicazioni AWS cloud-native come ingegnere backend Java. Definisci Spring Boot, OpenSearch, CI/CD e le pratiche di ingegneria, offrendo leadership tecnica tra i team.

Descrizione

  • Fornire leadership tecnica e assumere la responsabilità della delivery per gli ingegneri che sviluppano e gestiscono applicazioni AWS cloud scalabili
  • Guidare la delivery di applicazioni software critiche per il business
  • Definire la direzione tecnica e gli standard architetturali
  • Promuovere l’adozione del cloud AWS e i programmi di modernizzazione
  • Guidare l’architettura e la progettazione di soluzioni che comprendono microservizi Spring Boot, OpenSearch, CI/CD, osservabilità e infrastruttura AWS
  • Garantire scalabilità, prestazioni, sicurezza e affidabilità delle applicazioni
  • Promuovere le pratiche DevOps, CI/CD, automazione e sviluppo assistito dall’IA
  • Contribuire alla risoluzione degli incidenti, all’eccellenza operativa e al miglioramento continuo
  • Collaborare con Product Owner, architetti, team di prodotto, team di piattaforma e altri stakeholder
  • Affiancare gli ingegneri e rafforzare le competenze tecniche del team
  • Collegare gli investimenti tecnologici alle priorità aziendali e favorire un’esecuzione efficace

Requisiti

  • Esperienza professionale nello sviluppo di sistemi backend Java
  • Esperienza pratica con Spring Boot, microservizi, API REST e sistemi distribuiti
  • Esperienza con i servizi AWS, tra cui ECS/Fargate, IAM, ALB, RDS, CloudWatch e Secrets Manager
  • Esperienza con OpenSearch o Elasticsearch
  • Esperienza con Docker, CI/CD, GitHub, osservabilità, DevOps e infrastruttura come codice
  • Conoscenza di database SQL e NoSQL, architettura basata su eventi, integrazione di API e ottimizzazione delle prestazioni
  • Esperienza nella progettazione di architetture cloud e nel supporto all’adozione e alla modernizzazione di AWS
  • Esperienza nell’uso di strumenti di sviluppo assistito dall’IA
  • Solide competenze di leadership tecnica, comunicazione, gestione degli stakeholder, mentoring, coaching, collaborazione, risoluzione dei problemi, pensiero critico, processo decisionale, senso di responsabilità, risoluzione dei conflitti e adattabilità
  • Capacità di influenzare team interfunzionali e fornire soluzioni cloud-native complesse
  • Un background nel settore automobilistico, in Java, Lucid o OpenSearch è rilevante
  • Il ruolo pone l’accento sull’ingegneria backend anziché su un profilo full-stack fortemente orientato al frontend con Angular, React e TypeScript

Benefit

  • Contratto di 12 mesi
  • Orario di lavoro a tempo pieno
  • Modalità di lavoro completamente da remoto
  • Trasferte quando richiesto
  • Opportunità di esercitare leadership tecnica e affiancare gli ingegneri

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Guida la roadmap dei prodotti di IA per le risorse umane di Wells Fargo, dall’acquisizione delle richieste all’implementazione e al supporto post-lancio. Coordina requisiti, test, governance ed esperienze dei dipendenti abilitate da Workday e ServiceNow.

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Consulente senior per l’esecuzione aziendale, distribuzione di prodotti di IA per le risorse umane

WF
51 – 200 Dipendenti
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Guidare la distribuzione dei prodotti di IA per le risorse umane di Wells Fargo in Workday, ServiceNow e nelle iniziative tecnologiche aziendali. Gestire la definizione delle priorità, i requisiti, i test, l’implementazione, l’adozione e l’esecuzione post-lancio.

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1001 – 5000 Dipendenti
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Amministratore delle applicazioni responsabile delle applicazioni aziendali e middleware sicure del Las Vegas Valley Water District. Il ruolo comprende configurazione, implementazione, risoluzione dei problemi, ottimizzazione delle prestazioni, ripristino e supporto alla produzione.

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Vendi soluzioni per paghe, benefit e conformità HR alle aziende dell’Oregon. Genera nuovo business, gestisci la pipeline e concludi cicli di vendita consulenziale dalla scoperta al contratto.

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