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Unit4
Unit4
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiImpresaIntelligenza artificialeSaaS

Unit4 sviluppa software aziendale basato sul cloud per organizzazioni il cui lavoro dipende dalle persone, dai servizi e dalla collaborazione. Il suo portafoglio comprende la pianificazione delle risorse aziendali (ERP), la gestione del capitale umano (HCM), la pianificazione e l’analisi finanziaria (FP&A), la gestione finanziaria e la gestione dal sourcing al contratto (S2C), con applicazioni per aziende di servizi professionali, organizzazioni del settore pubblico, enti non profit e istituti di istruzione superiore.

Combinando funzionalità per la gestione finanziaria, delle risorse umane e dei progetti con strumenti basati sull’intelligenza artificiale, Unit4 aiuta i team a semplificare le attività operative e a prendere decisioni più consapevoli. La piattaforma è pensata per i leader aziendali, tra cui direttori finanziari, direttori delle risorse umane e responsabili dei sistemi informativi, che hanno bisogno di una visione più chiara delle prestazioni, di flussi di lavoro più connessi e della flessibilità necessaria per adattarsi all’evoluzione delle loro organizzazioni.

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Offerte dell’azienda

Ricercatore di Interazione Uomo-IA da Remoto nei Paesi Bassi

Guida la ricerca sulla collaborazione tra persone e agenti presso Unit4, azienda di ERP cloud. Trasforma le evidenze su fiducia, comunicazione e processo decisionale in principi per esperienze di IA responsabili.

ESSpagnaNLPaesi Bassi
46.021 € – 54.753 € / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseIntelligenza artificiale

Descrizione

  • Guidare l’agenda di ricerca di Unit4 sull’interazione uomo-IA
  • Definire le priorità con il programma AI First
  • Studiare come i sistemi di IA debbano comunicare e interagire con gli utenti
  • Esaminare come gli agenti si presentano, spiegano le proprie azioni ed esprimono incertezza
  • Ricercare come si sviluppa, cambia e si deteriora la fiducia nella collaborazione tra persone e agenti
  • Valutare gli effetti cognitivi e comportamentali dell’IA sulla produttività e sul processo decisionale aziendale
  • Promuovere una collaborazione uomo-IA sicura, equa, trasparente e affidabile
  • Tradurre i risultati della ricerca in principi e modelli per i futuri prodotti di IA
  • Sviluppare partnership con università e istituzioni accademiche
  • Valutare collaborazioni di ricerca e requisiti per i tirocini
  • Offrire competenze specialistiche senza responsabilità diretta di gestione del personale
  • Collaborare con i team di architettura, ricerca sull’IA, scienze dell’informazione, prodotto, design, ingegneria e IA responsabile
  • Contribuire con insight all’usabilità dei prodotti e alla ricerca sui clienti

Requisiti

  • Esperienza nello studio di come le persone pensano, decidono o lavorano con la tecnologia attraverso scienze cognitive, interazione uomo-computer, fattori umani, psicologia o una disciplina correlata
  • Solide competenze di ricerca qualitativa e quantitativa
  • Esperienza nella progettazione di studi o esperimenti e nell’elaborazione di conclusioni ben supportate
  • Capacità di guidare un’area di ricerca, definire le domande, stabilire le priorità e operare con indicazioni limitate
  • Capacità di trasformare le evidenze accademiche in indicazioni operative per i team di prodotto e ingegneria
  • Capacità di comunicare con chiarezza gli insight della ricerca a interlocutori multidisciplinari
  • Esperienza pratica nello studio della collaborazione tra persone e sistemi intelligenti
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza di ricerca su fiducia, spiegabilità o supervisione umana di sistemi automatizzati o di IA
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza di ricerca sul lavoro della conoscenza o sul processo decisionale organizzativo
  • Costituisce un vantaggio l’esperienza in partnership accademiche, pubblicazioni o collaborazioni di ricerca
  • Costituisce un vantaggio la familiarità con i principi di IA responsabile o con la regolamentazione dell’IA
  • Capacità e disponibilità a lavorare in inglese
  • Capacità di soddisfare eventuali requisiti di autorizzazione di sicurezza e verifica dei precedenti per progetti dei clienti e accesso a dati sensibili

Benefit

  • Politica flessibile di ferie retribuite
  • Opportunità di lavoro da remoto
  • Global Wellbeing Days
  • Supporto alla crescita professionale e all’apprendimento
  • Risorse e indicazioni per lo sviluppo professionale
  • Accesso a colleghi di talento, modelli di riferimento e mentor
  • Iniziative ambientali, sociali e di governance
  • Partecipazione al programma Act4Good
  • Ambiente di lavoro sicuro e inclusivo
  • Gruppi di risorse per i dipendenti disponibili a tutti
  • Possibile supporto alla formazione sull’IA o sul software aziendale

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Architetto senior di IA applicata e responsabile dell’integrazione del Core presso Zero Hash (da remoto, USA)

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